正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍
【荻窪/セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆年休130日/現場掛持ち無し/転勤無し/上場
ファーストコーポレーション株式会社

- 勤務地 東京都
- 給与 800万円~1200万円
募集要項
- 業務内容
- ~セカンドキャリア歓迎/70歳まで前線で活躍可!疲れたら内勤への異動も◎/実行予算余剰の10%報奨金支給/元請のみ/現場3名体制×現場掛け持ちなし!/年休130日・完全週休2日と働き方◎/スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業~
■業務内容
首都圏を中心とした新築マンションの工程、安全、品質、予算管理といった建築施工管理をお任せします。
タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、建築技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。将来的な所長候補としてご活躍いただけます。
工期は1~3年で、1現場約3名の社員で担当します。(現場掛け持ちなし)
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数!
https://www.1st-corp.com/achievement/
■働き方:
・首都圏の案件になるので、泊まりの出張や転勤はありません。夜勤もなし!
・DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は前年度比-30%。
・定年が70歳のため60代でも前線で活躍できる環境です。
また、品質管理など本社・内勤職へのキャリアパスもございます。
■施工管理職の報奨金制度:
下記報奨金制度により、所長であれば年収1000万円以上も可能な環境です。
(1)当初予算ー実行予算=余剰金額
(2)余剰金額の10%を現場(施工管理職)に分配
■魅力ポイント:
・事務作業や見積作成、積算などは別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。
・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています
・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
■当社について:
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築施工管理のご経験
【歓迎】
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
働き方改革で、残業時間を大幅削減。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 800万円~1200万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,400円~12,000,000円
<月額>
666,700円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与※業績による)※プロジェクト終了時には、現場評価に応じた報奨金あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)
<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助(40歳以上)
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■遠隔地手当:通勤手当とは別支給(1.5万円~)
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
日曜、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34784
会社概要
- 企業名
- ファーストコーポレーション株式会社
- 業種
-
- ・ゼネコン
- 事業内容
- 総合建設業
※分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施。
- 本社所在地
- 〒167-0051 東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
- 設立年
- 2011年6月23日
- 従業員数
- 177名
- 資本金
- 730百万円
