業務内容

当社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進をご担当いただきます。

当社は『こころ動かす空間づくり』をビジョンとする総合ディスプレイ企業であり、建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。
主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。

■具体的には：
◇スケジュール管理業務
・プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成
・スケジュール管理
　設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整
・業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者（設備設計者、建物設備施工会社等）との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施
◇プロジェクトスキームの提案
◇各会議体の提案と運営サポート
◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート
◇プロジェクト予算との調整（収支バランス）
◇設計マネジメント
・設計進捗及び内容の確認と調整
・設計予算書算出支援
・設計内容の変更に伴うコスト調整
・設計図書などの内容確認　ほか
◇施工マネジメント
・工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理
・工事マネジメント支援
・施工計画等に対する監理者の対応状況の確認
・施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認
・設計内容変更に伴うコスト管理
・ポイントでの現場確認　ほか

■当社について：
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。
◇実績事例：渋谷ヒカリエ、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など

変更の範囲：当社業務全般

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大型複合施設、大型商業施設、その他建築一般の設計・施工のPM実績のある方
・行政協議等の実績のある方

■歓迎条件：
・CAD（Auto CAD等）を使用できる方
・一級or二級建築士、一級or二級施工管理技士資格所持者

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
固定残業代の有無：有

給与

930万円～1000万円 ＜予定年収＞
930万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：516,800円～750,000円

＜月給＞
516,800円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理職級または高度専門職級につき残業概念なし
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
■昇給：年１回
■賞与：年２回

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり

＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日）　等
会社概要

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34790

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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