正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給
【東京】ホテル・店舗等の内装設計(製作設計)◇上場G◇年休129・土日祝◇億越え・大型案件多数◎
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- 勤務地 東京都
- 給与 650万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【『J.フロントリテイリング』100%出資会社!/大丸百貨店(全店)・松坂屋百貨店(全店)をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力!】
◎空間づくりのプロフェッショナル!J.フロント リテイリンググループの建装会社
◎300名規模の設計・施工会社!全国展開&大型案件多数
◎売上高506億円!百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応
◎設計から施工、家具製造まで一貫対応!VE提案や高品質な空間づくりに強み
◎非上場ながら安定基盤!JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク
■当社について:当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。
■過去入社理由:
「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。
■職務内容:
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計(デザイン部門)と製作設計(施工図設計部門)の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
■業務詳細:
内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/(協力業者に図面作成を依頼した場合)完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等
■施工実績:
\主要百貨店・空港・ホテル等で展開中/
大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港(ANAラウンジ含む)、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか
■働き方詳細:
事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
忙しい物件をサポートする部署を新設、
AI議事録などツールの導入、
フレックス(コアタイムなし)の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・非住宅(オフィス、商業施設、店舗など)の内装設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
■歓迎条件:
・建築士(1級・2級)の有資格者
・ホテルや商業施設、店舗の内装設計経験をお持ちの方は歓迎致します。
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京 ※最新
住所:東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーW棟16F・17F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■当面はございません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間35時間程度※担当物件によって異なります。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 650万円~900万円
<予定年収>
650万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験や資格を考慮します
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり※適用には条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
<その他補足>
社宅(借り上げ)制度、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34791
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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