正社員
年間休日120日以上土日休み 学歴不問有資格者優遇
【広島市】立体駐車場の構造設計※創業100年以上スタンダード市場企業/国内シェア60%の製品有
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- 勤務地 広島県
- 給与 450万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- ◇東証スタンダード上場企業/年間休日123日/賞与実績4.4ヵ月/日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇
■業務内容:
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。
\業務内容詳細/
・構造計画
・概算設計及び実施設計
・外注管理
・検図業務
設計する案件は数億~十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
《顧客》
公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設 など
■当社の特徴:
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
■3つの事業について:
(1)金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
(2)工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60%と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
(3)産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用するショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計や建築設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計や建築設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 広島県【住所】
<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市南区松原町2番地62号 広島JPビルディング
勤務地最寄駅:JR線/広島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的には転勤を想定していません。
総合職としての採用のため、将来的なキャリアアップとして転勤の可能性が0ではありません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30時間程度※36協定を結んでおり、同社は建設業界ではない為少なくなっています
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~850万円 <予定年収>
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。
■昇給:年1回(4月)※2025年度:平均11,600円
■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度:4.5ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月15万円)
家族手当:子女教育手当(会社規定による)
寮社宅:独身寮・社宅(会社規定による)
社会保険:団体生命保険有り
退職金制度:勤続3年より支給対象/65歳までの再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員教育、各種階層別研修、通信教育、資格取得支援 など
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■保養所
■各種クラブ活動
■企業年金
■技術手当、資格取得奨励金など
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日(※会社カレンダーに準ずる)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、他年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34798
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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