業務内容

～発注者側でこれまでの経験を活かしつつ、安定した就業環境の実現◎／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満・テレワーク制度有り◎～

■業務内容：
これまでのスキルや経験を活かして、発注者の立場で、物流施設の新築、改修を中心としたプロジェクト推進・エンジニアリングを担当いただきます.
物流施設以外にも、その他当社が開発する案件(共同住宅、事務所、商業施設、ホテルなどの新築/改修問わず)の企画及び開発推進業務もご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・ボリューム検討
・基本計画
・基本設計、実施設計、工事監理の監修
・開発工程、コスト、品質の管理
・開発に関する情報収集
・協力会社とのリレーション構築　等

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝休み
・残業20時間未満
・リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合）

■組織構成：
企画開発部 商品企画チームには合計5名（責任者 1 名／30代男性、担当 4名）が在籍しております。

■福利厚生
・住宅手当有り（月2～4万円）
・昼食食事補助有り（月7000円分）
・定年65歳（再雇用制度有り）

■当社の物流不動産開発について
当社はグループ会社である株式会社トーシンと共に、物流施設運営のノウハウや荷主様・物流事業者様のニーズを起点とした物流施設開発を行っています。
トーシンは、首都圏を中心に物流事業を展開しており、保管・温度管理から加工、輸配送手配まで総合的な物流サービスを提供しています。
当社は、トーシンが創業以来長年蓄積してきた低温物流・地域物流のノウハウと荷主様・物流事業者様のニーズを基に、エリア特性に合った立地・規模・仕様の物流施設の開発を進めております。

■同社について
同社は収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている成長中の会社です。

変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
学歴不問

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンなどでの建築物の設計または工事監理業務の経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎条件：
・物流施設、工場などの設計・監理経験
・１級建築士有資格者
・行政との折衝や外部とのリレーション経験
・発注者として開発物件の監理業務（品質、コスト、工期等）
・リノベーションプロジェクトの設計、工事監理等
・行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンなどでの建築物の設計または工事監理業務の経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎条件：
・物流施設、工場などの設計・監理経験
・１級建築士有資格者
・行政との折衝や外部とのリレーション経験
・発注者として開発物件の監理業務（品質、コスト、工期等）
・リノベーションプロジェクトの設計、工事監理等
・行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～850万円 ＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
370,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：就業規則に従い支給２０，０００円～４０，０００円
社会保険：団体保険加入あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・昼食補助　ひと月7000円分の食事カード付与
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
・社員旅行（積立金あり

退職金制度有交通費支給

休日休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：就業規則に従い支給２０，０００円～４０，０００円
社会保険：団体保険加入あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・昼食補助　ひと月7000円分の食事カード付与
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
・社員旅行（積立金あり

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34827

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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