業務内容

～セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／年休120日／リモート・在宅可の働きやすさ◎／業務委託契約可～

■業務概要
当社の設計案件でのプロポーザルから設計の各フェーズにおいて、建設工事における施工計画（仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担っていただきます。学校や病院などの建設の際、仮設計画などについて設計者に助言いただく業務です。

■業務内容
・適正工期の策定支援
・工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
・総合仮設計画（新築工事／ローリング計画／改修工事）の立案
・施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言

■働き方イメージ
・全国の設計案件において、設計（構造・意匠）チームとメールや電話、WEB、対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリーをいただきます。
・担当案件の目安は約15件／月程度です。
※現場監理対応はないため出張もなく、基本的に在宅勤務中心で働ける環境です（出社率30～40％程度）
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。

■取扱い施設
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■同社の社風
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。同社は共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見等もし易い風通しの良い雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

契約社員 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】※業務委託による雇用も可能 契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）の要件を満たす方
（1）スーパーゼネコン等で作業所長のご経験がある方(目安10年以上)
（2）1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※50代、60代の方が活躍中です！

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F
勤務地最寄駅：東京モノレール、京浜急行線／天空橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間25分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
当社技術社員の残業月平均20h程度
固定残業代の有無：有

給与

850万円～1100万円 ＜予定年収＞
850万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～495,000円
固定残業手当/月：130,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～655,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：無期雇用（正社員）登用後支給
※年2回（7月・12月）
※会社業績によりますが22年度は年間4.5か月
昇給：無期雇用登用後（7月）年一回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後一定期間勤務のち

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで可）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、企業年金制度あり（確定給付年金）、確定拠出年金（DC・無期無期雇用登用後加入可）、産前産後・育児・介護休暇、計画休暇（連続休暇）によるリフレッシュ手当支給

交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土・日・祝）、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34831

企業名

株式会社梓設計

業種

• ・建築・設備

事業内容

■事業内容：
（1）調査・企画・コンサルタント…建築・土木・都市･地域計画などの企画立案、設備診断、事業計画の立案、PFIコンサルティング、耐震診断、需要予測及び各種調査 など
（2）都市計画・地域計画…地域計画、都市施設計画、再開発計画、交通計画
（3）設計・監理…意匠設計、インテリア設計、設計監修業務、工事監理業務、構造設計、ランドスケープ設計、防災計画の立案、工事監修業務、設備設計、コストマネジメント、環境計画の立案

本社所在地

〒140-0002　東京都品川区東品川2-1-11

設立年

1946年10月

従業員数

630名

資本金

90百万円