業務内容

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、
その他耐震工事等の建築工事における建築見積業務を行っていただきます。
★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！

【■具体的には】◆設計図や仕様書から材料や数量の算出と工事費の見積もりの算出が主な仕事になります。
◆見積りセンターでは一つの案件をプロジェクト化し、躯体・内外装・外構等の数量を積算しプロジェクトリーダーがまとめることとなります。また能力によりプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待します。

■業務内容
・建築案件の積算業務をご担当して頂きます。
・図面からの数だしから見積もり作成を行って頂きます。
・担当案件数：平均2～3案件を並行して進めて頂きます。案件が多い場合は他拠点に協力を依頼しております。
・案件：新築：改修：営繕＝3:4:3の割合です。積算に関しては新築と改修案件が大半です。

■ご入社後
・今までのご経験を考慮した上での判断になりますが、名古屋または岐阜にて同社の積算部署の研修を受けて頂きます。（同社にて活躍頂く為に、積算の経験がない方については研修を予定しております）

■組織構成：現在40代半ばの方1名と30代半ばの方1名の計2名で構成されております。

■働き方：月の残業時間は15時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。

■同社の魅力：
・ 働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間5日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、くるみん認定を受けており、男性の育児休業の取得も積極的に推奨しています。
また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。
また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築工事における見積経験
※施工管理経験者・建設会社で見積積算業務経験者。
パソコン：建築積算ソフト（仕上・見積）MicrosoftCADソフト経験者歓迎
■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士もしくは1級、2級建築士、建築積算士、建築コスト管理士の資格をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル 9F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：あり（年１回／7月）
■賞与：あり（過去実績約3ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■夏季休暇・年末年始休暇
■４０１K制度あり
■各種手当
・資格手当：0円～30,000円(1級施工管理技士15,000円)
・現場手当：31,500円～52,500円(現場着任の期間のみ)
・地域手当：0円～30,000円
・残業手当：85,000円～111,000円(25時間/月)行ったと仮定した場合

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34834

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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