業務内容

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】

■業務について：

▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度、家族手当/住宅手当等も充実
▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。

▽具体的には
下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会

▽選考について
基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます）
オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。

▽働き方について
発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。
・残業：平均残業時間も月20時間～30時間と無理なく働けます。
・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
▽東北エリアについて
東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260～270名程の規模感となっております。
技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。
また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。

資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

契約社員 期間の定めなし ＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 測量士, 測量士補, 技術士, 技術士補, RCCM, 土木学会認定土木技術者資格 【応募資格】
■必須条件：（1）と（2）両方に該当する方
（1）土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量、地質調査等)
（2）いずれかの資格保有者
・土木施工管理技士（1級または2級）
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・技術士もしくは技術士補（建設部門）
・RCCM
・測量士、測量士補
・土木学会１級土木技術者または土木学会2級土木技術者


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

勤務地

青森県, 宮城県【住所】
＜勤務地詳細1＞
発注者事務所での就業（サテライトオフィスの場合有）
住所：青森県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目２番３号 仙台マークワン16階
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東北圏での就業となります。マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度。配置される現場により、就業時間（始業終業時刻共）が15分単位で前後します。
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～375,000円

＜月給＞
220,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給（基本給）は通勤手当等の各種手当を含まない金額です。
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■特別賞与：業績により支給
　※ここ数年は連続で支給となっております。
2024年賞与実績7.5か月分（特別賞与含）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は実費（最高100,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子供20,000円
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／管理職研修／技術研修／コンプライアンス研修／情報セキュリティ研修／コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。

＜その他補足＞
■退職金制度（一時金・確定拠出年金）
■育児休業、介護休業
■従業員貸付金制度
■財形貯蓄制度
■単身赴任手当（月額50,000円）
■資格手当（1,000円～30,000円）
■住宅制度：借上社宅（家賃の50％を上限に会社が負担※諸条件有）、持家住宅（月額上限22,000円支給）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

補足事項なし

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34836

企業名

日本振興株式会社

業種

• ・建設コンサルタント

事業内容

●建設コンサルタント
発注者支援業務、行政事務補助業務、用地調査点検等技術業務、調査・設計

本社所在地

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

設立年

1977年3月

従業員数

1,006名

資本金

100百万円