業務内容

＜実務未経験OK/まずはできることからお任せするので安心◎／リフォームから新築設計まで幅広く対応可能/まずは先輩の指導のもと、小規模案件から研修スタート！設計未経験でもしっかりサポート◎建築士資格取得の支援充実！合格時には手当も支給◎＞

■職務内容：
当社のリフォーム及び新築における設計業務を担当します。

■業務詳細：
・CADによる図面作成
・営業との打ち合わせ（デザイン提案等）
・書類の申請
・現地調査（耐震診断等）
・設計・デザイン提案
・クオリティチェック

■資格取得支援：
建築士などの専門資格を目指す方への支援が充実。合格時には資格手当や毎月の資格手当を支給し、先輩からのポイント指導もあります◎

■キャリアステップ例：
入社後：まずは先輩社員の同行からスタート！業務イメージをつけていただきます
1年目：一部パートから徐々にお任せ。RFメインに、トイレ改装や設備取替え、ちょっとした内装の変更など、間取り変更の少ないマンション全面改装の図面作成等までできるようになっていただきます。1年目はできる限り様々な住宅を担当いただきたいと考えております。
2年目：1年目の内容に加え、リフォーム系の間取り変更がある改装工事の図面作成を対応いただきます。業務習熟に合わせて新築物件や、早い方は基本設計も徐々にお任せしていきます。メーカー主催の施工事例コンテストに参加したりと、設計職としてスキルを磨いていただく予定です。
3年目：新築物件の対応ができるようになってきたら、担当案件数を増やしていただきながら、実施設計も視野に入れてスキルをつけていただきます。
4年目：増築全般、全構造の全面改装がサポート付きでできる状態を目指していただきます。新築は実施設計メインに、4年目中にはサポートなしでできるようになり、この頃には若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
5年目以降：この頃には建築士二級資格は取得できており、確認申請ありの案件や新築もメイン担当として対応いただきます。その後は、資格取得とスキル、適性をみながら課長、部長代理、部長として部内全体の案件振り分け、全規模の設計業務、新築商品の企画立案と、自身でキャリア形成をしていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれか必須
・CADソフトの使用経験がある方
・建築専攻の方であれば完全未経験OK

勤務地

福岡県【住所】
本社
住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間／月
固定残業代の有無：有

給与

315万円～427万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～305,000円

＜月給＞
225,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収例】
357万円（入社4年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：1人当たり5,000円※18歳までの扶養子
住宅手当：20,000円※入社後2年間。賃貸のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・OJT研修

＜その他補足＞
■手当その他
・奨学金返済支援手当（入社後２年間１万円。支給より満５年以上勤務が条件）
・資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建、社会保険労務士）
・等級手当
・勤続手当
■その他福利厚生
・月次達成会
・転勤手当／単身赴任手当
・インセンティブ手当／アドバイザー業績手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇
※土曜出社が発生した場合、事前に申請を出す必要があり、必ず代休を取得していただきます

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34838

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金