業務内容

＜仙台/戸建て住宅のリフォーム工事担当/顧客との打ち合わせから、見積もり作成→現場の工事管理まで一貫して対応できます＞
■仕事内容
戸建て住宅のリフォーム工事の、設計・積算・現場管理業務をお任せいたします。顧客開拓はパートスタッフが担当しており、ニーズをキャッチした後に営業担当とともに打ち合わせを行い、実際に工事の見積もりを作成した後は専任として対応を進めます。工事に関しては協力会社がおり、顔なじみの関係で業務を進めることができております。
・担当エリア
仙台支店（卸町）から車で1時間以内のエリアとなります。
・掛け持ち案件
小規模な案件であれば5～6件ほどですが、経験を積むにつれて数千万円規模の工事となると、1～2件ほどの掛け持ちとなります。
・緊急時対応について
営業担当もおりますので、必ず今回の担当者が出向く状況ではありません。
・担当案件について
塗装工事や水廻り工事など小規模工事から大改修工事・古民家改修工事と幅広い現場となります。
■当社の特徴
・ご依頼を頂く半数以上がこれまで工事をさせて頂いたリピートのお客さまとなります。業界平均が3割程度ですので、非常に高い期待をいただけております。
・お客様から「指名」で設計を依頼されることがあります！
■組織体制
設計担当は現在5名おります。ベテランメンバーも、1・2年目の若手メンバーも両方在籍しております。
■中途入社の方の入社理由
・前職だと分業がされている関係から、お客様の顔が見えない中での仕事が多く、改善したかったため。
当社では営業も設計もどちらもお客様と接します。それぞれが得意な領域で活躍し、チームでお客様のリフォームを完成させる体制です。

職種

施工管理-建築(木造), 設計-建築, 設計-その他, 積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

宮城県【住所】
仙台支店
住所：宮城県仙台市若林区卸町1-2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業は15時間程度です。30時間を超える場合社内でも指導が入ります。
固定残業代の有無：有

給与

312万円～580万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～360,000円
固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
寮社宅：仙台支店・岩手支店
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修・中途入社研修・階層別研修・その他
資格取得支援制度・・・建築士、施工管理取得のため通学を行うスタッフに対して授業料75％支援制度（条件アリ）
資格受験2ヶ月前より退勤時間前倒し実施

＜その他補足＞
■団体生命保険
■定期健康診断
■社員持株会
■資格取得奨励金
■社内企画提案制度
■財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■社員旅行（海外）
■社内イベント：花見・納涼会・BQ会・全社ソフトボール大会・ゴル
フコンペ・忘年会・新年会・月例情報交換懇親会

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇、年末年始休暇　8日（2024年実績）
日曜は定休ですが、他休みは弊社規定カレンダーによるものとなります。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34872

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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