業務内容

～長期的に就業できる安定企業／三井住友建設グループ／年間休日125日／特許技術の習得可能／元請け多数／勤続15年以上の社員も多数在籍～

■業務概要：
橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（橋梁が8割ほどを占めています）

■業務詳細：
コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事を受注しています。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。

・現場巡視による工事品質管理
・技術者／作業員の安全管理
・予算管理
・下請負業者の手配（機械土工、クレーン工など）

【案件について】
・元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度
・工事規模は10億～50億がメインです。

■組織構成：
施工管理担当者が80名程度が在籍しています。
20代から50代まで幅広く活躍中です。
また、60歳で定年を迎えた後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。

■当社・当ポジションの魅力
（1）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。
また、三井住友建設株式会社のグループ企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。

（2）働きやすい環境づくり
当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。今後もより働きやすくなっていく予定です。
また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。

（3）専門性の高いスキルの習得
当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F
勤務地最寄駅：京葉線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
3～4年のプロジェクトごとに転勤が発生する可能性がございます。（関東以西～九州のプロジェクトが多いです。）
その際住宅等の補助がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：平均30時間程度
固定残業代の有無：無

給与

800万円～1000万円 ＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～550,000円
その他固定手当/月：13,000円～30,000円

＜月給＞
453,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

■賞与年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
■昇給：年1回（6月）
■平均年収：900万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤代都度支給
家族手当：子ども手当あり(1人につき5,000円)
住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金有り

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・社内研修等

＜その他補足＞
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・作業所手当てあり
・別居手当
・育英手当
・有給休暇年間10日間取得必達
・GW休暇 5/1
・夏季休暇 3日間
・年末年始休暇 12/29-1/3
・他結婚休暇、忌引休暇等各種休暇制度あり
・各種研修制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は直後10日付与。半年経過後にさらに10日を按分付与。
・完全週休2日制：会社カレンダーでは土日祝日を休日としています。休日の出社が発生した場合は、手当もしくは振替休日で対応します。

完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34881

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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