業務内容

～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～

＼はたらく魅力／
◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！
◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。
┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場
＜具体的には＞
・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成
・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。
・トラブル対応等

＼これまでの経験を活かす！／
設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。
プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！
入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。）

■勤務スタイル
・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。
・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！
・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。
・長期出張の際には月1回規制手当支給！
・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動

■入社後の流れ：
まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。

■組織構成：
配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

職種

施工管理-設備, 施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：以下いずれか　≪資格のない方もご応募ください！≫
・プラント施工管理のご経験者
・管工事施工管理のご経験者
・建物や設備に関する施工管理経験をお持ちの方

※電気設備などのメンテナンス、サービスエンジニア経験者など、技術者として働いていた方も歓迎です！

勤務地

京都府【住所】
本社
住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間03分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:30～17:30
8:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
工期と工期の間は1週間～2週間単位で長期休暇を取得いただくことも可能です。※現場によって休暇変動有り
固定残業代の有無：無

給与

500万円～800万円 ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
その他固定手当/月：157,000円～227,000円

＜月給＞
357,000円～497,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定手当/月：30,000円～100,000円
宿泊手当：60,000（20日出張の場合）
その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり）
※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定
■年収構成：賞与年2回 7月/12月
■昇給　　　：年1回（3月）


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養者一名当たり五千円
住宅手当：応相談、入社3年まで補助あり
寮社宅：応相談、出張時は有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数三年以上に限る

＜定年＞
60歳
継続雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時の講習代は、基本的に補助があります。
加えて、規定の資格に関しては一時金を支給する場合があります。

＜その他補足＞
■出張手当：2,000円～4,500円/日　支給
■三大疾病保険加入（自己負担なし）
■死亡保険加入（勤続5年以上者対象／自己負担なし）
■パソコン／スマホ貸与
■福利厚生サービス導入

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

工期と工期の間は1週間～2週間単位で長期休暇を取得いただくことも可能です。
工期と工期の間は在宅勤務も可能です。
※シフト制：8日～9日／月（希望休取得可）
※現場によって休暇変動有り

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34885

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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