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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇
月給50万~【大阪市/夜勤なし・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆土日祝休み!
株式会社ジーク

- 勤務地 大阪府
- 給与 700万円~1200万円
募集要項
- 業務内容
- 土日祝休み/20時完全退社/転勤・夜勤・現場常駐なし/長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休!)
■業務詳細:
マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象です。
◎働き方改革進行中!
◎分業制/発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤(左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど)の工程は内勤へバトンタッチします!
また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
◎社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。
◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
◎メンバーは20~30歳代中心。なんでも話せる関係性です。設計士も社内にいます。
■組織構成:
4名体制です。(35歳部長、30~40代3名)
■具体的な業務の流れ:
(1)営業部隊が案件を受注(例:「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
(2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査
(3)大工などの工事職人へ指示・手配
(4)工事中の相談やイレギュラー対応
(5)完了確認
※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
■職場環境:
当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、「この現場はどう対応してる??」などお互いに相談しあいながら進めています。ざっくばらんと・和気あいあいとしたメンバーです。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
【歓迎】
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市城東区今福西1-1-3
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/蒲生四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
リフォーム・リノベーションの施工管理経験
※<資格手当支給制度あり!資格取得・キャリアアップを支援します!>
一級建築士・一級建築施工管理技士:5万円(月額)
二級建築士・二級建築施工管理技士:3万円(月額)
※当社規定登録完了後から支給いたします。
固定残業代の有無:無
- 給与
- 700万円~1200万円 <予定年収>
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~900,000円
<月給>
500,000円~900,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(過去実績2ヶ月分)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・社内分煙退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
入社一年未満:隔週土曜日休み/日祝休み
★GW、夏季休暇、年末年始休暇(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休でした)
入社一年経過後:土日祝休み(完全週休二日制/年間休日約130日)完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34918
会社概要
- 企業名
- 株式会社ジーク
- 業種
-
- ・ゼネコン
- ・リフォーム・内装
- 事業内容
- 分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理
- 本社所在地
- 大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
- 設立年
- 従業員数
- 資本金
