業務内容

☆道路・橋梁・河川など幅広い設計にチャレンジできる！創業45年を越える建設コンサルタント！
☆年間休日125日 残業30H！チーム制＆見積作成は分業し設計に集中できる！

■同社について
1977年に創業された建設コンサルタント企業です。四国地方の台風災害復旧事業をきっかけに設立され、Nexco中日本様からの依頼や高速道路の法面設計などに取り組んでいます。今後は中部地方での橋梁補修設計にも力を入れ、地域を超えた案件の拡大を目指しています。そのため、新たな仲間を募集します。

■業務内容
官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務（主にNexco中日本、愛知県、名古屋市の案件を担当します）。道路・橋梁を中心に調査から設計まで全般を行います。
《求めるスキル》
当部署は道路・橋梁設計が主となりますが、それ以外の案件も積極的に取り組んでいます。「これだけに携わりたい」ではなく「色々な設計に取り組んでスキルを広げたい」という方を歓迎いたします。また、そういう方こそ活躍できる組織です。
※CAD環境はAutoCADとなります。
《土木設計に集中》
メンバーが携わりたい案件を自身で選ぶことができます。自身の得意を活かすでもよいですし、やってみたいことにチャレンジするでも可能です。案件を選定したら上長に申請し、上長が見積作成などを行います。受注できれば、自身がリーダーとなりチーム制で設計を進めまられます。

■組織構成
・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。
・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です。
《チーム制》
希望案件の入札が通れば自身がリーダーとなり、また通らなくても他メンバーの設計フォローを行うなど、基本的には2~3人一組のチーム制で業務に取り組みます。設計に集中しチームフォローもできるため残業も少なく抑制できています。

■資格取得支援
スキルアップに向けた支援を行っています（詳細は 福利厚生その他 の個所に記載）

■出張
現場は東海圏が中心で、遠いと静岡や北信越などもあります。場所によっては日帰りや、１～２日の宿泊を伴う出張もありますが長期の出張は発生せず、基本は名古屋支社で業務にあたるため自身の生活環境を変えることなく活躍いただけます。

変更の範囲：無

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
技術士補 【応募資格】
【必須条件】
土木設計の経験をお持ちの方
技術士補以上の資格をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル　５Ｆ
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤なく名古屋勤務をお願いいたしますが、スキルUPに合わせての経験などで当社からご相談する可能性もございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月16時間
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～410,000円

＜月給＞
292,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇　　給：年１回（４月）
賞　　与：年２回（７月・１２月）
特別賞与：業績により支給（昨年度実績は年１回）
※さらに資格合格後は手当として給料がアップします（最大６万円/月）※

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は実費（150,000円）
家族手当：配偶者10,000円・子供18才未満20,000円
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行なっています。

＜その他補足＞
【諸手当】■時間外手当■資格手当（当社規程資格区分により最大6万円/月）■家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月）■住宅手当（家賃の50％または持家手当2.2万円/月）■単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費）■通勤手当（上限なし）【福利厚生】■社員旅行、社内運動会■各種同好会活動■会員制福利厚生サービス■健康診断、ストレスチェック■慶弔見舞金、表彰制度■育児休業、介護休業■従業員貸付制度■退職金制度（一時金・確定拠出年金）■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）■傷害保険

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝その他）年末年始、慶弔休暇
６か月経過後の年次有給休暇日数（10日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34928

企業名

日本振興株式会社

業種

• ・建設コンサルタント

事業内容

●建設コンサルタント
発注者支援業務、行政事務補助業務、用地調査点検等技術業務、調査・設計

本社所在地

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

設立年

1977年3月

従業員数

1,006名

資本金

100百万円