業務内容

【未経験からCADオペレーターへ挑戦したい方も歓迎／最新の測量・3Dデータ技術を活用！日本で5本の指に入る測量会社／20年連続増収増益／年休123日・有給消化率99%以上・残業20h】

■業務概要：
業界高水準との呼び声高い、測量技術が強みの当社にて、2D・3D CADオペレーターをお任せします。
設計書と現場の整合性をとことん追求できる自社開発ソフト・最新鋭の機器を武器に、大規模プロジェクトを多数手掛けている当社は、年間売上15億8,000万円。これまで測量したのは1万現場以上です。

■業務内容：
・2D図面の作図
・3D設計データの作成
・外注先で作成されたCIMモデルと、図面の整合性についてチェック
※現場で測量したデータを元に、工事に必要な図面やデータを作成するお仕事です。設計が正しいかの精査や、路面計画の作成など、CADオペより設計に近い業務も多い3Dデータを扱う仕事もございます。
※内勤業務のみです。お客様とのやりとりは電話・オンライン会議が中心です。

1日のスケジュール例：https://recruit.css24.jp/timetable/03/

■配属部門：
部長1名　3グループ編成　各グループリーダー1名　合計約45名
データ作成業務は3グループあり、それぞれのグループで会議を定期的に行い、情報や技術の共有をしています。

■働き方：
年間休日123日で有給消化率は99%以上と、社員の働き方を重視しております。

■社内の雰囲気：
20～30代が全体の約65%で、女性社員も多数活躍しています。
子育て世代も多く、産休・育休から明けてからも活躍しています。近年では、男性数名が育休を取得しております。

■当社について
当社は国内1万2139社ある測量会社中、当社は工事測量で「売上第3位・利益率第1位・利益第4位」を誇っています。※ランキング自社調べ／国土交通省
「建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」に掲載（2013年）された、施工のための起工測量・丁張・出来形測量などを行う会社で集計業界に先駆けて、新技術やサービス開発などに取り組み、2019年には業界大手となる東証一部上場ワキタグループの一員となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞
※以下いずれかに該当する方
土木・設計・測量、いずれかの業界経験者
土木・設計・測量、いずれかの学校・訓練校卒業生

■歓迎条件：
CAD使用経験・CADオペレーター経験
設計コンサル経験者

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市乞田1251 サークビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
＜リモートワークについて＞
・入社後 1年間出社

＜出社について＞
・週3日以上

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

400万円～600万円 ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～339,000円
固定残業手当/月：54,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■測量士資格手当／月6000円
■測量士補資格手当／月3000円
■ほか資格手当一部／金額省略
　土地家屋調査士／1・2級土木施工管理技士／衛生管理技士1・2種
■役職手当
■各種研修

＜その他補足＞
補足事項なし

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34936

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金