業務内容

～中堅からベテラン層まで活躍中！50～60代の入社実績あり～
◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、
『発注者側の立場』でお任せします。
◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！
◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【業務の流れ】
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
・書類作成は自宅作業が可能
【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）
【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり）

■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
・年休123日・土日祝（積立有給あり）
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

■充実&ユニークな福利厚生
・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須：（1）（2）どちらも満たす方
（1）S造・RC造・SRC造いずれかの施工管理経験
（2）いずれかの資格保有（または1年程度以内に取得が確実に見込める方）
・2級建築施工管理技士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・一級建築士

■歓迎：
・新築物件のご経験
・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験

勤務地

広島県【住所】
広島支社
住所：広島県広島市西区草津新町２丁目２１番６９－１１号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間
固定残業代の有無：無

給与

750万円～1200万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,000円～574,000円

＜月給＞
377,000円～574,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験を踏まえ初年度の年収を決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）
＜全国総合職モデル年収＞
・管理職候補　775万円
※残業30H・賞与約9か月分含
※住宅手当は別途支給

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金


＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害
保険（自動車・火災）、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度

＜独自のユニーク制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援（親の介護にかかる旅費支援補助金支給）※地域限定対象外
■積立有給：時効有給を最大100日まで積立
■従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
土日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34958

企業名

大和ハウス工業株式会社

業種

• ・ゼネコン
• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設、水力発電等）、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。

本社所在地

〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立年

1947年3月

従業員数

16,670名

資本金

161,699百万円