業務内容

～年休125日／退職金制度あり／再雇用制度あり／50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がらない制度◎～

■概要：
見積案件の「仮設計画・コスト算出業務」「仮設計画図作図業務」
※ＣＡＤを使用して作図
建物の「劣化調査・報告書作成業務」
★内勤がメインです。現地調査のみ外出があります。
★出張はキャリアを積まれている方であればあります。（1年に1～2回）
　それ以外はありません。

■就業環境：
【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

■50代・60代活躍中：
資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■配属先情報：
大阪支店 建築生産技術部：課長含め5名＋派遣1名

■当社について：
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工管理のご経験

■歓迎条件：
・建築士や施工管理技士（施工管理技士補）の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

勤務地

大阪府【住所】
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程
固定残業代の有無：有

給与

630万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～400,000円

＜月給＞
360,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：年2回支給
・昇給：年1回
※想定年収は平均残業時間15時間／月込
■資格保有手当※月毎
・2万円：一級建築士
・5千円：1級　施工管理技士（建築、管工事、電気工事）
・2千円：1級　施工管理技士補（建築、管工事、電気工事）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
積立保存休暇制度（最高30日）
交通費全額支給（公共交通機関利用分）
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）
※建築の資格保有手当（月毎）
・一級建築士　20,000円
・1級建築施工管理技士　5,000円
・1級管工事施工管理技士　5,000円
・1級電気工事施工管理技士　5,000円
・1級建築施工管理技士補　2,000円
・1級管工事施工管理技士補　2,000円
・1級電気工事施工管理技士補　2,000円

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日出勤が発生した場合は代休取得
夏季休暇：３日間、土日含め５日間などお休み頂けます、年末年始休暇：12月29日～1月3日の６日間
年次有給休暇1～20日付与※入社月により異なる※翌年度新たに付与

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34985

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊