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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【岩手】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗
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- 勤務地 岩手県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米(精麦製粉)を手掛けています!
■業務内容:
当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。
■業務詳細
・電気工事電機設計
・電気工事図面作成
・電気工事施工管理、現場管理
※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。
(研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります)
■職務の特徴:
研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。
配属先はエンジニアリング本部となります。
■主要商品:
・業務用精米機器:精米ユニット/自動計量包装機/醸造用精米機など
・穀物(米麦)乾燥機:遠赤外線穀物(米麦)乾燥機/業務用麦乾燥機など
大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。
■就業環境の魅力:
・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています
・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 1級電気通信工事施工管理技士, 2級電気通信工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築系、電気系または機械系の学科を卒業されている方
・何らかの施工監理業務経験がある方
・なんらか電気工事のご経験をお持ちの方
■歓迎:
電気施工管理技士をお持ちの方
電気工事士資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 勤務地
- 岩手県【住所】
東北事業所
住所:岩手県北上市川岸1丁目16番1号(東北佐竹製作所内)
勤務地最寄駅:秋田新幹線/北上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提として転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験に応じます
■賞与:年2回
予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある(過去実績:10~20万円程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人につき10,000円(3人まで)
住宅手当:3,500円/10,000円/12,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金+一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育助成制度、資格奨励金支給制度
<その他補足>
■労働組合、共済会
■慶弔金(結婚祝、出産祝、住宅祝、弔事香典、災害見舞)
■優良社員表彰制度(貢献をした人に最大で100万円の臨時ボーナス)
■財形貯蓄制度、遺族年金制度、有給積立制度
■従業員食堂、社内保育室
■再雇用制度(65歳まで)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始休暇1週間程度の連続休暇、育児・介護休職、年次有給休暇(入社日付与)、特別有給休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35014
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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