NEW
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給
【四国】建築施工管理(発電所・公共建築物の建設等)※四国電力G/四国を支えるお仕事/福利厚生◎
*******

- 勤務地 高知県
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【社員寮・社宅完備!福利厚生充実/階層別研修・専門教育等、教育体制◎/社内イベントやクラブ活動も活発な会社です】
■業務内容:
同社にて、変電所等のメンテナンス工事や再生可能エネルギー関連設備設置工事等の施工管理業務・公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。
・見積もり作成
・施工計画作成
・工事管理(安全及び品質管理、工程管理、出来高管理、竣工図書作成)等
■土木建築部門の特徴:
土木建築部門では、各発電所、変電所の土木建築設備の建設・補修工事をはじめ、工場やオフィスなどの建築物の施工など幅広く業務を実施しております。
また、一般建築物の電気や空調設備など、省エネ・省Co2に優れた建築設備の企画、設計、施工、改修工事、メンテナンスなども行っております。
■同社の特徴:
同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の資格をお持ちの方(建築・土木・電気・通信・管工事等)
- 勤務地
- 高知県【住所】
<勤務地詳細1>
本社
住所:香川県高松市上之町3-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
徳島支店
住所:徳島県徳島市西須賀町下中須79-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
高知支店
住所:高知県吾川郡いの町枝川675-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
四国内にて配属を決定いたします。
<転勤>
有
将来的に四国内で転勤が発生します。
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間18時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※約4~5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:世帯手当あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
持株会制度
財形貯蓄制度
資金貸付制度
共済会制度
退職金制度
スライド勤務制度
リフレッシュ補助制度
マイカー通勤可能退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・夏季等)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35027
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- 従業員数
- 資本金
