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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
★東京メトロ案件多数★鉄道のインフラ工事管理◇社会インフラを支える安定性/メリハリつけた働き方を実現
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~東京メトロから安定受注/鉄道インフラを支える工事管理業務◎/年休125日・土日祝休みでメリハリつけた働き方を実現◎/ベテラン世代も多数活躍中◎年収や働き方などのご不安点は面接で気軽にお話しください◎~
■業務概要:
主に東京メトロが発注者となる駅構内の設備や施設の新設、改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。工事は協力会社と連携し、中・大規模工事の管理をお任せいたします。
<具体的な業務>
・お客様との打合せ
・現場調査
・設計手配、積算、計画
・協力会社への施工依頼
・現場での工程管理、品質管理など
・その他予算管理、各種工事書類作成など
<主に携わる案件について>
【工事(例)】
・駅構内施設(自動改札/連絡通路/駅員待機所など)の新設や改修工事
・駅出入口などの浸水対策工事
・乗降場(駅ホーム)の補強や安全対策工事 など
【エリア】東京23区中心
【施工期間】1日~半年、最長でも1年程度が基本
■就業環境について:
・年間休日125日/土日祝日休み/直行直帰可能
・転勤なし/出張なし
・案件の状況により夜勤の可能性有り
※休日出勤は緊急対応のみの為、ほとんど発生いたしません。
※会社全体で残業抑制に取り組んでおり、メリハリつけた就業が可能です。
■キャリアパス:
経験を積んでいくことでお任せする業務が増え、やりがいもさらに大きくなります。将来的には管理職を目指せるチャンスもございます。頑張りや成果をしっかりと評価する環境です。
■当社について:
当社では東京メトロを中心とした鉄道関連工事はもちろん、各種土木・建築工事を手がけております。特に浸水対策業務はシェア率トップクラスを誇っており、自然災害へのリスク対応の必要性が高まってきている今、厚い信頼をいただき、安定した需要につながっています。
<鉄道を支える安定企業>
業界内での知名度や信頼度が高く、安定した受注につながっています。
生活インフラを支える事業だからこそ今後も安定した需要が見込まれています。
<社会貢献性◎>
人々の安心安全な暮らしが続くよう、改修や修繕、新設工事を手がけています。仕事ぶりが直接人の目に触れることはあまりありませんが、家族や周りの人に誇れる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
~建設業界未経験の方でも鉄道工事に興味がある方はお気軽にご応募ください~
【歓迎】
・施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場1-14-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夜間作業は23:00~翌5:00にて実施 最大週4日間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~580,000円
<月給>
350,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
<その他補足>
■管理職手当
■深夜手当(夜間作業の際は手当を支給)
■資格手当:一級建築士3万円/月、一級土木・建築・管・電気施工管理2万円/月など
■リフレッシュ休暇・手当
■作業着・安全靴・ヘルメットなど支給
■仮眠室・シャワー室完備
■作業着クリーニング(会社負担)
■社用車退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35077
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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