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正社員
完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問
【上野】共同住宅や商業施設の意匠設計(統括管理者)◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場
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- 勤務地 東京都
- 給与 600万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容:
当社の意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。
〇業務内容の詳細:
・当社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。
・顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。当社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。
・設計では、構造設計や設備設計との調整および統括も担当頂きます。外注含めた対応も頂きます。
・工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。弊社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。
〇就業環境について:
・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。
・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。
■当社の特徴:
・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築, 設計-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・集合住宅系や商業系用途建築物の意匠設計業務の経験豊富な人
・一級建築士の資格を有する人
■歓迎条件:
管理建築士の経験がある人/ゼネコンでの設計施工経験を有する人
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
総合職の場合は、他県に転勤の場合もあります。
<転勤>
当面なし
当面東京での勤務となります。
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度/月
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~1000万円 <予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
<月給>
350,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります。月給は固定手当を含めた表記となっています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 計6ヶ月分)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
家族手当:扶養家族1名につき5,000円(18歳まで)
住宅手当:社宅以外の賃貸 10,000円(独身)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・職能別教育・新技術教育など
<その他補足>
■資格手当 一級建築士30,000円、別居手当 32,000円~37,000円
■企業(退職)年金制度
■慶弔見舞金贈呈制度
■互助会制度
■社員持株会制度
■保養施設退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・土日祝休み
・年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇完全週休2日制
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35135
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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