業務内容

【業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】

■職務内容：
建設・インフラ分野におけるDX推進およびデジタルソリューションの企画・開発・導入を担うコンサルタントとして、最先端のICT・データ技術を活用し、社会課題の解決やスマート社会の実現を支援いただきます。AI、IoT、XR、デジタルツインなど幅広い技術領域を活かし、都市開発、防災、交通、行政、インフラ維持管理など多様な領域でご活躍いただきます。

■業務詳細：
【デジタル技術の活用・開発】
・AI（機械学習・深層学習・強化学習）、画像解析、リモートセンシング、点群データ処理
・IoT／センサーネットワーク（LPWA）、クラウド・モバイルアプリケーションの設計・導入
・BIM／CIM、i-Construction、3次元データモデル、GISの構築・活用
・自動運転、ETC／ETC2.0、交通管制・情報提供システムの開発
・スマートシティ（都市OS、リファレンスアーキテクチャ）、デジタルツイン構築
・RPA、業務自動化、システム仮想化／最適化、API開発、データ標準化対応

【情報・制御システム構築】
・防災情報、洪水・土砂災害予測、危機管理、行政情報、遠隔監視制御などの各種情報システム構築
・映像情報システム、監視カメラ、大型映像表示設備、VoIPネットワークの整備

【先進技術・戦略開発】
・XR（VR／AR／MR）、メタバース、ゲームエンジンの活用による住民合意形成・可視化支援
・デジタルプロダクト／サービス開発、デジタル戦略の企画・推進
・ビッグデータ／オープンデータ活用、プラットフォーム構築、デジタルエコシステムの設計

■職場環境：
・年間休日125日、土日祝休み
・平均残業時間は20～30時間程度となっております。
・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり
・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）

■フォロー体制：
ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

製図・CADオペレーター, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 4カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT・DX化領域のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設コンサルタント・ゼネコン・プラント業界でのエンジニアリング業務経験をお持ちの方

■歓迎資格
・技術士補または技術士資格をお持ちの方
・国土交通省の表彰を有している方

勤務地

宮城県, 大阪府, 福岡県【住所】
＜勤務地詳細1＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R＆Fセンタービル
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■拠点：東京都、北海道、宮城県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
※全国拠点で採用中ですが、時期によって拠点の募集状況によりポジションをご用意できない可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となる為、転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

500万円～900万円 ＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備の他、社宅を備えています。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修　等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導　等

＜その他補足＞
■寮・社宅完備
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の介護休暇取得制度、出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
■その他：財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合　等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35146

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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