業務内容

■どんな会社？
当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。
ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます！
「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です！！

■仕事内容:
○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割）
○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ～引渡しまでを一貫担当
○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。
○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。

■キャリア形成の応援
○ジョブ公募・管理職公募
グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。
○専門職コース
マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。
■リーダー養成コース
次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。

■間口の広さ
当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。

■社員の働き方と処遇の両立のために
フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。
また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方（S造建築の経験者歓迎）
※ゼネコン/建築メーカーでの就業経験がある方は知識・経験が活かせます！※

【歓迎条件】
建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

宮城県【住所】
仙台支店
住所：宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4
勤務地最寄駅：仙台線／陸前高砂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均約20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

550万円～840万円 ＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
255,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含む（残業20時間と仮定）。
■賞与制度：年2回支給。目安は年間5.6ヶ月分。ただし業績達成100％／個人評価が標準評価だった場合につき、上下する可能性あり
■資格手当：一級建築施工管理技士 20,000円／一級建築士 20,000円／宅建5,000円　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：家賃＋共益費の20％が個人負担／敷金礼金等会社負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
建築士や施工管理技士、その他業務に必要な資格の取得を推奨。取得者には奨励金及び資格手当を支給。
建築士、建築施工管理技士については資格学校学費負担／社内選抜試験成績優秀者は学費全額もしくは半額負担！

＜その他補足＞
退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度　等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇
■ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可)
私傷病や出産・育児・介護時に取得できる休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多く非常に好評です！

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35149

企業名

日成ビルド工業株式会社

業種

• ・建築・設備

事業内容

○プレハブ建築及びプレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
○建築工事及び土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルティング
○不動産の売買、賃貸、仲介、管理及びコンサルティング
○立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、立体自動艇庫及び自動倉庫の設計、施工、請負、監理、製造、販売、輸出入、賃貸及びメンテナンス
○建築物及び設備の清掃、保守、管理及びコンサルティング
○各種クレーン及び自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸及びメンテナンス
○有価証券の運用、投資、売買及び保有
○ホテル、旅館及び宿舎の開発、運営及び管理

本社所在地

石川県金沢市金石北3-16-10

設立年

昭和36年7月3日

従業員数

541名（2019年3月末現在）

資本金

7,002百万円