業務内容

～ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～

■業務内容：
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。

■業務の流れ：
・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明
・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）
・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

■業務の補足：
受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。
入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。

■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/)
・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。

・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。
具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。

・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。

・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。

・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）平均7.7カ月（昨年実績）年間休日126日（土日祝休み）

変更の範囲：会社の定める業務

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
建設業界にて営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

宮城県【住所】
仙台支店
住所：宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F
勤務地最寄駅：JR線／太子堂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
同社事業所へ転勤の可能性がありますが、エリア制度もございます。
転勤したくない方もご応募ください。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
固定残業代の有無：有

給与

400万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～373,000円
その他固定手当/月：10,000円～35,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円～468,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（基本給7.7ヶ月分）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
家族手当：支給要件あり／当社規程による
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
■基本的にはOJTを中心としています。

＜その他補足＞
支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35151

企業名

株式会社内藤ハウス

業種

• ・住宅（ハウスメーカー）

事業内容

・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。
・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。
・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。

本社所在地

〒407-8510　山梨県韮崎市円野町上円井3139

設立年

1969年3月

従業員数

318名

資本金

100百万円