業務内容

■業務内容：
官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。

■案件特徴
道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。

■出張などについて
・担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！

■働き方について
◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！

■企業の魅力
◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
◎奨学金の返還支援制度もあります！
◎「フロントバック」の組織体制！
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士 【応募資格】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・土木施工管理のご経験を5年以上お持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
・現場責任者のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級

勤務地

福岡県, 熊本県【住所】
＜勤務地詳細1＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
熊本営業所
住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
全国的な転勤があります。
※地域限定採用あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

550万円～800万円 ＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分）
・昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■帰省旅費支給（単身赴任の場合月４回まで帰省旅費支給）
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金制度
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35169

企業名

村本建設株式会社

業種

• ・ゼネコン

事業内容

（1）建築
・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計／施工方法を立案します。
・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。
・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。
など

本社所在地

〒543-0002　大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26

設立年

1956年07月

従業員数

701名

資本金

480百万円