業務内容

■業務内容：
住宅建築工事部門の管理を担当していただきます。着工前準備、施工中の定期現場訪問、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
工程管理/安全品質管理/予算管理、工程表の作成・見積り精査、来社打ち合わせ、各種手配等幅広く担当していただきます。
月平均残業時間は20～30時間。年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます。
入社後自分の現場を持つようになると、社用車とガソリンカードが貸与されます。※通勤利用可

■組織構成：
宇都宮の施工管理職は2名在籍しております。50代の係長1名と、40代の課長1名です。

■当社の特徴：
横尾材木店は1926年本庄市に材木商として創業し、1963年の法人設立を経て現在に至っています。その間、地域の方々に愛され、また多くの社員に支えられ、今まで埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東に展開し、4県にまたがって事業を行うようになりました。大正末期の創業より激動の昭和から平成へと人々を取り巻く環境はめまぐるしく変わり、それにともなって同社の事業内容も幅を広げてきました。
現在は新築分譲住宅事業を柱に注文住宅事業、中古住宅の再生・販売事業、不動産仲介事業、福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注事業と「土地」・「住まい」に関する相談はすべて承れるようさらに体制を固めつつあります。
また、今後も多様化してゆくであろう社会的ニーズに対し、同社を含むグループ4社のさらなるシナジー効果と意思決定の迅速化を確実に実現し、強固なグループマネージメント体制を構築するため「株式会社ワイグッドホールディングス」を設立し、持株会社体制へと移行しています。
創業より100年をひとつの目標に掲げてきた当社がこれを超え、常に進化し成長し続ける「センチュリーカンパニー」を目指して行くために必要なこと。それは顧客、社会そして時代のニーズをしっかりと把握し、これを具現化した商品及びサービスを高いレベルで提供し続けていくことと考えています。

変更の範囲：本文参照

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
■必須条件：
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・施工管理のご経験のある方
・木造住宅の建築関係の経験者
・建築系の学問を学んでいた方

勤務地

栃木県【住所】
＜勤務地詳細＞
宇都宮店
住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

550万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～550,000円

＜月給＞
450,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同規定により決定
※2級建築士以上の有資格者は上記月給とは別に月20,000円以上支給
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（月20,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■役職手当
■新入社員研修、中途社員研修、営業職研修、資格取得プロジェクト

＜その他補足＞
■財形制度
■社用車貸与
■ユニフォーム貸与
■資格手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

火曜、水曜休み※会社カレンダーによる
夏季休暇（3日程度）、冬季休暇（7日間程度）

完全週休2日制平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35198

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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