NEW
正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【東京/面接1回】電気設備施工管理◇創業124年の歴史と安定性/経験年数不問/年休120日/土日祝
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 360万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~面接柔軟に対応できます◎現職中の方もお気軽にご相談ください!17:30以降、作業着での面接可/残業20~30h程/大手取引先多数/地域密着企業/賞与年2回~
■担当業務:
工事現場の施工管理全般をお願いします。(工程管理・安全管理・品質管理)実務経験年数は問いません。入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。
【主な業務内容】
電気設備工事/再生可能エネルギー関連工事/イベント/展示会工事/リニューアル設計/提案業務
【主要取引先】
メガバンク/大手ゼネコン/大手ビル管理会社/大井競馬場/ジャパンモビリティーショー/豊洲市場 ほか
【現場件数】
会社全体で月に大小25件程の現場を対応しています。新築工事は、2人で3件程度、改修工事は、月2~4件程度を持ちます。
■組織風土:
基本的に、数名~十数名の協力業者さんと一緒に現場に入り、 作業指示,管理を行います。コミュニケーションを大事にする文化であり、施工時にもメンバー皆で声を掛け合いながら活気ある職場作りを実現していて、役職で名前を呼ばない風通しの良い環境です。
■評価制度:
昇格、賞与の査定については、実績で評価されるので、意欲的に能動的に働きたい人には向いている会社です。実際40歳で次長に、45歳で部長に昇格した社員がいます。
■働き方:
同社では工程管理を厳密にチェックすることによって残業時間の短縮を実現しています。
平均残業時間:20~30時間程度
■当社について:
レジャー施設、テナントビル、マンションなどのあらゆる建築物の電気システム、設備の設計、施工から、メンテナンス、リニューアルに至るまで総合的なサービスを提供しています。創業から100年以上の歴史で培った経験、技術、実績がふんだんに活かされています。また、事業基盤も安定的であり、盤石な活動体制を築いています。
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・電気工事(強電)の現場施工管理経験(目安3年以上)
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■歓迎条件:以下資格をお持ちの方
・1級、2級電気工事施工管理
・1種、2種電気工事士
・消防設備士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備士甲種、消防設備士乙種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都 中央区 築地3-7-10 JS築地ビル3階
勤務地最寄駅: 東京メトロ 日比谷線 線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間20~30時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 360万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,376円~414,442円
固定残業手当/月:32,060円~65,580円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
238,436円~480,022円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】
未経験/資格なし/配偶者なし:360万円
経験5年/一種電気工事士資格/配偶者:580万円
経験10年/2級電気工事施工管理技士/配偶者:630万円
経験15年/1級電気工事施工管理技士/配偶者:700万円
■年2回(7月・12月)の賞与支給あり
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:実費支給(上限あり)30,000円/月
家族手当:配偶者14千円/第一子4千円/第二子3千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
再雇用制度(70歳まで)、慶弔見舞金制度、定期健康診断退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35200
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
