業務内容

【土日休みの完全週休2日制】自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理★プライベートと両立

具体的な仕事内容
飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり
「スケジュール通りに進んでいるか」
「安全に工事ができているか」
「図面通りに造られているか」
などの管理業務をお任せします。

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★具体的な仕事内容
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■現場の進捗・工程管理
■工事に必要な資材の見積・発注
■原価管理
■作業員の指導と管理
■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影
■危険な場所がないか確認・対策を実施　等

＜ポイント＞
◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！
◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！

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★飯田産業の魅力
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◆当社独自の工法“I.D.S工法”
当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。
2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！

◆「高品質」で「安価」な住宅を提供
グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。
そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。

◆業界では珍しい『土日休み』
プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。

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★入社後の流れ
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入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。
工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！

※本人希望がない限り、基本入社後の職種変更はなし
チーム組織構成
★20代～30代が中心に活躍中！
★中堅層の定着率も高く幅広い年代が在籍

【明るく馴染みやすい職場です】
人当たりのやわらかいメンバーが多く、コミュニケーションも盛ん！昨年度は社員旅行でセブ島や韓国、他国内に行ってきました！

【プライベートも充実】
アウトドアな趣味を持つ社員が多く、週末にはゴルフ・スキー・野球・フットサルなどスポーツを楽しむメンバーも！小さいお子さんがいる方は、子どもや家族との時間も大切にしながら働いています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【未経験者歓迎★面接1回】◎ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎！　★施工管理経験者も活躍中

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

【活かせる経験・資格】
◎何らかの施工管理経験者（リフォームや電気工事分野から転職した方も活躍中！）
◎建築系の実務経験、基礎知識がある方
◎学校で建築を学んだ方、基礎知識がある方
◎施工管理技士や建築士の有資格者

【こんな方にぴったり】
□明るい対応を心がけられる方
□大手企業で安定した生活を手に入れたい方
□プライベートを大切に働きたい方
□モノが出来上がる工程を面白い！と思う方　など

★意欲・人物重視、面接原則1回のみのスピード採用
★職種業種未経験歓迎・第二新卒の方も歓迎です

勤務地

東京都, 静岡県, 大阪府, 沖縄県【住所】
★積極採用エリア／東京、静岡、大阪、沖縄

＜施工管理＞
東京／本社（武蔵境）、綾瀬
神奈川／新横浜、戸塚
埼玉／大宮
千葉／柏
静岡／静岡
愛知／名古屋
大阪／新大阪
栃木／宇都宮
宮城／仙台
沖縄／那覇

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

★事務所に寄らず、直行直帰も可能なため、無駄な時間が省けます。
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 【未経験者】
月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理）

【経験者】
月給27万円～50万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理）

※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

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頑張りはしっかり還元
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施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。
対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当

【資格手当あり！】
■二級建築士、一級建築施工管理技士：月2万円
■一級建築士：月3万円
■二級建築施工管理技士：月1万円

【報奨金制度あり！】
報奨金制度とは、年間通して活躍した技術者を表彰する制度です。
受賞者には最大100万円のインセンティブを支給しています。
賞与
年2回（業績による）
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収450万円～800万円

社員の年収例
年収700万円（32歳／経験6年）
※内訳：月給30万円＋残業代7万円＋賞与180万円+報奨金、各種手当
年収650万円（28歳／経験3年）
※内訳：月給28万円＋残業代6.5万円＋賞与170万円+報奨金、各種手当

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代全額支給
■役職手当
■従業員持株制度
■社宅あり（転勤が伴う異動等条件あり）
■保養所（箱根・河口湖）
■社員旅行（年1回／昨年度はセブ島・台湾・韓国・他国内へ行きました！ ※業績などによる）
■再雇用制度（65歳まで　※65歳以降は条件により延長可能）
■退職金制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

年間休日
115日以上 + 時期指定有休5日（取得必須）

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※上棟等業務によって休日出勤の可能性あり（その際は振替休日を取得）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■特別休暇（慶弔など）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■介護・看護休暇
■その他、会社が定める日

＼5日以上の連休取得可能！／
有給休暇が取りやすく、家族イベントや子どもの行事、リフレッシュなど自由に休みが取れます。

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35209

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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