業務内容

～9割未経験スタート！建物の「安全」を守る超音波検査職＜非破壊検査＞／一生モノの国家資格レベルの技術が身につく／社会インフラを支える仕事×充実研修×資格サポート×チーム体制◎～

＼この仕事の魅力／
＜圧倒的な信頼と実績＞
・創業約50年で、第三者機関としての技術力と中立性が評価されています。
・高層タワー、商業施設、公共施設など、多数の検査実績があります。
※震災以降、建物の安全性ニーズは増加が続いています。
＜一生モノの技術が身につく＞
・資格取得を会社が支援しており、勉強会や講習など育成制度が整っています。
・未経験から学べ、入社1年で業界資格「UTレベル2」を目指せます。

■ 業務内容
・建物の鉄骨溶接部を“壊さず”検査する、第三者検査業務をおまかせいたします。
・ビル・マンションなどの鉄骨工場や施工現場にて、超音波機器で内部の欠陥を確認し、建築基準法への適合を判断します。
※未経験の方も基礎から学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできます。

■ 育成・サポート体制
・入社～1週間：基礎研修（非破壊検査の基礎や超音波機器の使い方を習得します）
・2週目～：OJT（現場同行しながら実務を学び、資格勉強も並行して進められます／試験前は勉強時間の相談も可能です）
・～2年目：資格取得（約5種）（段階的に資格取得ができる環境を整えています）
・3年目～：高度な検査へ挑戦（より専門性の高い業務に取り組めます）
・5年目：独り立ち（一人前の技術者として活躍いただくことを想定しています／その後もスキルアップが可能です）

■当社について
【年間5,000棟の検査実績／業界トップシェア】
多様な建物の検査に対応しており、高層建築の溶接検査はシェア70％。首都圏再開発により安定した受注が続いています。
※マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、スタジアムなど
【働きやすい環境】
月残業20時間程度とメリハリある働き方が可能。
【資格支援・未経験者活躍】
勉強会など育成文化が根付いており、異業種出身者も多数活躍しています。

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
※世のために貢献したい！という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

勤務地

栃木県【住所】
＜勤務地詳細＞
栃木出張所
住所：栃木県大田原市下石上801-10 ロイヤルウイング201
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
ご家庭の都合など希望による転勤を除き、転勤はありません。会社都合で転勤のご相談をする場合も稀にありますが、強制ではありません。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

360万円～800万円 ＜予定年収＞
369万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～400,000円
固定残業手当/月：75,500円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,500円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力などを考慮の上加給優遇いたします。
※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。

■昇給：年1回
■賞与年3回
■モデル年収
20代/3年目：420万円
20代/5年目：460万円
30代/8年目：550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名
寮社宅：20代独身者対象の社宅制度あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援

＜その他補足＞
■出張手当
■現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（日曜、隔週土曜※第5土曜は定休）、祝日、夏季（3日）、年末年始（12/28～1/6）、慶弔休暇、有給休暇

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35219

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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