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契約社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍
【横浜】ビル管理フロント(嘱託)◆残業20h/年休125日/土日祝休み/転勤無/プライム上場大林組G
大林ファシリティーズ株式会社

- 勤務地 神奈川県
- 給与 400万円~550万円
募集要項
- 業務内容
- ~大林組Gで安定性◎/有給取得平均日数11.5日/50代も活躍中/退職金制度・住宅手当あり~
当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100%出資により設立された総合ビル管理会社です。
設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。
<仕事内容>
横浜営業所ビル管理課において、以下の業務をご担当いただきます。
・定期清掃・定期設備保守など、契約内容が限定された物件のフロント業務(業者手配・報告書作成・顧客対応など)
・営業所全体の管理物件における、業者作業時の立会い対応
・常駐管理物件の担当者不在時の代理勤務(巡回・点検・報告など)
■50代・60代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
■当社の強み
◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
-
契約社員 <契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
高校卒以上 かつ
・PCの基本操作が可能な方(Excel、Outlookなど)
・社会人経験がある方
・ビル管理業務の経験があり、関係者との調整・交渉のご経験がある方
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細>
横浜営業所ビル管理課
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル806号室
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
各線「横浜駅」より徒歩5分
<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働8時間・休憩1時間。残業は月平均20時間程度です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~550万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,600円~300,000円
<月給>
247,600円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※想定年収には残業時間20時間/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当:世帯主等の要件有。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
会社が必要と認めた場合は、65歳以降も延長有。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
各種休暇(公用、結婚、忌服、産前・産後、生理、看護等、リフレッシュ、特別、赴任、夏期、年末年始)
積立保存休暇制度(最高30日)
財形貯蓄制度
育児、介護休業
資格取得報奨金制度
大林グループ保養所(全国の宿泊施設の利用)
選任手当・資格保有手当・宿泊手当(宿泊勤務の場合)
大林グループ従業員持株会
人間ドック補助金・通信教育・某スポーツクラブ法人会員
住宅手当(世帯主等の要件有)
※賃貸住宅にお住まいの方 月1万2千円~2万円
※上記以外の方 月5千円~8千円退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・各種休暇
・年次有給休暇1~20日付与※入社月により異なる※翌年度新たに付与。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35239
会社概要
- 企業名
- 大林ファシリティーズ株式会社
- 業種
-
- ・設備管理・メンテナンス
- 事業内容
- ◆大林組グループの技術力を生かして、建物・施設の総合管理とリニューアル工事を行っています◆
大林ファシリティーズは、建物・施設の設備点検、清掃、警備等を行う『建物管理事業』と、リニューアル工事等を担う『建築事業』を主軸として、首都圏と京阪神地区を中心に事業を展開しています。私たちの強みは高度な技術力と誠実な対応。建物管理のエキスパートとして、安全・快適な空間づくりを支えています。
- 本社所在地
- 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル
- 設立年
- 昭和38年10月1日
- 従業員数
- 806名
- 資本金
- 5,000万円
