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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍
【相模原】施設管理(技術担当)※大規模施設管理でスキルアップ/NECグループの安定基盤/福利厚生◎
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 575万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます/NECグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務内容:
大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
■業務詳細:
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
■当社について:
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
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正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎】
※以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細>
相模原ファシリティマネジメント事業部
住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120 NEC相模原事業場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、キャリア形成や人材育成の観点から転勤可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は30時間程度です
固定残業代の有無:有
- 給与
- 575万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~450,000円
<月給>
237,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給/年1回、賞与/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有)
寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有)
社会保険:■各種保険完備
退職金制度:■補足事項なし
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
<その他補足>
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、特別休暇、有休20~22日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(繰越分含め最大20日)完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35247
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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