業務内容

～海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ／年間休日125日・退職金有／自社グループ工場勤務、基本的に出張・夜勤なし～

■業務内容：
同社にて、工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、建築・土木・電気・空調・給排水衛生など、工場インフラ全般の計画・設計・導入・保全・改善 を担当いただきます。

＜業務詳細＞
・建屋・土木構造物の維持管理、改修・更新計画の立案と実行
・空調・換気・給排水衛生設備の設計、更新、性能向上のための改善業務
・電気・計装設備（受変電、動力、照明、現場盤、監視盤等）の更新
・設備更新や新規導入に伴う施工管理（安全・品質・工程管理、協力会社との折衝）
・老朽化対策、省エネ施策、ユーティリティ最適化など、工場全体のファシリティ戦略の参画・提案

＜ポジションの特徴＞
〇建築、土木、空調、電気、化工、機械、計装など専門技術者がチームになり、コニカミノルタグループ各社の生産、開発部門の技術者と連携して設備課題に応えています。
〇コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
〇多様な現場を経験することで、市場価値の高い専門技術が体得できます。
〇建屋・インフラ・ユーティリティ設備が安定して稼働し、安心・安全な生産環境を支えることで、事業継続に直結する大きな貢献実感を得られます。施設全体の最適化に携わることで、エンジニアとしての達成感とやりがいを感じられるポジションです。

■同社の特徴・魅力：
コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。
＜ コニカミノルタグループの安定基盤＞
同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。
＜働きやすい環境と成長支援＞
社員の成長を大切にする当社では、研修制度やスキルアップの機会を豊富に用意しています。また、ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。

職種

設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞
3ヶ月

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築・土木・電気・空調・衛生など、いずれかの設備技術に関する基礎知識（工場や建物のインフラ設備に関わる基礎的な理解を有する方）
・工場・プラント・建物設備におけるいずれかの施工管理の経験者（建築・土木・電気・空調・衛生など、領域は問いません）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
【歓迎】
・建築・電気・管工事など、設備関連の施工管理技士（1級・2級）（建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 など）
・工場・建物のインフラ設備の保全・更新業務の経験

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業時間：月平均30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

550万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～380,000円

＜月給＞
298,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細はスキルに応じて決定いたします。
・予定年収欄の月給・基本給/月には、時間外手当を含めていません。
　実際の時間外労働時間により、支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：転居を伴う転勤時には借上社宅制度が有ります
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度

＜その他補足＞
■慶弔休暇・ストック休暇・リフレッシュ休暇制度
■フレックスタイム勤務制度
■年間休日125日
■夏季・年末長期休暇あり

■カフェテリアプラン制度
■資格取得制度（業務に関係するものや能力向上に寄与するものに限る）
■共済会制度
■社員食堂
■制服貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・毎年1/1に20日の有給休暇を付与します。
・夏季休暇、年末年始休暇の連休あり。
※トラブル時、休日や連休の出勤があります。
※祝日により年数回出勤日となる土曜日あり。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35252

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金