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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【神保町/旭化成グループ】リノベーション企画・設計支援◆ヘーベルハウス※産休・育休復帰率100%
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- 勤務地 東京都
- 給与 601万円~743万円
募集要項
- 業務内容
- 【旭化成グループで安定就業/インテリアに興味がある方におすすめ/福利厚生充実/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎/本社勤務】
■業務概要:
・事業拡大により、本社スタッフとしてのリノベーション(リフォーム)設計人財を募集します。
オーナー様と二人三脚で賃貸経営を行っている賃貸マンションの専有部や共用部、お客様のお住み替え支援を行う際のヘーベルハウスや分譲マンション等の価値向上を目指し、リノベーションの企画や設計支援といった役割を担って頂きます。
■業務内容:
◇賃貸管理物件のリノベーション提案を行なう物件管理担当への企画・設計支援・教育等
◇戸建住宅や分譲マンションの買取再販時リノベーションを行なう流通担当への企画・設計支援・教育等
◇リノベーション時などの建築関連法規の遵法性チェックなどバックサポート等
◇新たな営業ツールであるカタログで展開するリノベーション企画や仕様・商品の検討・開発等
■働き方:
★残業平均32時間
★産休育休復帰率100%
・長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり社員を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。
■当社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
・同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
■モデル年収*時間外手当除く
・26歳:年収6,010,900円
・29歳:年収6,599,700円
・32歳:年収7,437,600円
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:以下、いずれか一つでも条件を満たす方
・内装、インテリア関連のご経験がある方
・戸建・集合住宅のリノベーション(リフォーム)設計の経験がある方
■歓迎条件:
・CAD・BIMを用いた企画・作図・提案業務の経験がある方
・建築士の資格や、インテリアプランナーなどの資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F
勤務地最寄駅:三田・新宿・半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:同一職務・職種平均32.55時間/月(2024年度実績)
固定残業代の有無:無
- 給与
- 601万円~743万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,050円~353,200円
<月給>
295,050円~353,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
※記載年収には残業代を含んでおりません。
■残業代は残業時間に応じて支給(システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます)
■賞与:あり(過去実績6ヶ月分)※在籍期間による控除有
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る)
寮社宅:借上社宅制度あり※要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること
<その他補足>
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
水曜、日曜、祝日
年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日~付与)完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35277
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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