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正社員
完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【恵比寿】リフォーム設計職 ※独立系都内No1シェアG/働き方◎
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- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~810万円
募集要項
- 業務内容
- ~中途入社活躍中/独立系として都内No1の実績/働き方◎/完全週休2日制/平均残業20時間/転勤無し/有給所得率高/夏季特別休暇は9日間(公休日含む)、 年末年始休暇も9日間(公休日含む)/育休社員も複数在籍◎ /2023年度年間支給実績は月額の5~6か月分~
■業務概要:
弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。
■具体的な業務内容:
<大規模リフォームの設計プラン作成・提案>
コーディネーターに同行し、お客様のヒアリングをして設計プランをご提案。
図面や現地の確認をしながら、リフォームの可能性を探っていきます。
<お客様と打ち合わせ>
直接打ち合わせに参加して、お客様とのイメージのすり合わせを行います。
いただいたイメージから、受注に向けてご提案資料、時には3Dパースも作成して
コーディネーターと受注へ向けたご提案を行います。
<お客様とともに理想の住まいづくりを>
着工前には図面やスケジュールを丁寧に確認し、 着工後は現場で進捗を確認しながら、
工事が計画通りに進むよう管理します。
工事中もお客様が安心して過ごせるよう、引き渡しまでしっかりサポートします。
★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします
■組織構成:
当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。
現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。
■働きやすさ:
夏季特別休暇は9日間(公休日含む)、 年末年始休暇も9日間(公休日含む)育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・CAD使用経験(Auto、Jw-CAD)
・住宅リフォームのご経験
【歓迎】
・普通自動車免許
・一級建築士
・二級建築士
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度(2025年2月時点)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~810万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,900円~318,900円
固定残業手当/月:69,200円~81,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,100円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■資格手当、役職手当有
■賞与: 年2回業績による(※2023年度年間支給実績/月額の5~6か月分)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・一部資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・生活習慣病検診・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・マイホーム購入サポート・ストレスチェック制度・表彰旅行・全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供・スポーツクラブ法人契約(全国約3,900ヶ所)・健康、メンタル相談サービス・育児、介護補助金制度・無料eラーニング完備(約300講座)・全国約26,000店舗の飲食店割引・リフレッシュ施設割引(マッサージ、エステなど)・物品購入割引・余暇支援施策(映画館、旅行、レジャー施設割引など資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
完全週休2日制(火水)・GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇完全週休2日制
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35279
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
