業務内容

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/残業月20時間/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】

■募集背景：
設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。
また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力するため採用を予定してます。

■職務概要：
駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画～管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。

＜業務詳細＞
・鉄道事業に関連する構造物とその設備全般（電気、衛生、空調）に特化した企画、施工監理、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討）
・バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など

＜部門ミッション＞
設計に関する知見を持つチームを内製化し、業務改革に繋げる

■配属先：
建設課：19名、土木課：12名、旅客施設課：5名

■当社の特徴／魅力：
・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいてます。

・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでます。

・挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。長期的にキャリア形成したい方にはおすすめな職場環境です（平均勤続年数：24年、平均残業時間：20.0時間、有給休暇取得率95% ※2023年実績）。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・住宅以外の建築/設備施工監理の経験者もしくは、建築系学部を卒業された方

■歓迎条件：
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・設備設計建築士の有資格者
・設備設計を統括して行っている方や実務で設備設計をやった経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
鉄道センタービル
住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的に、グループ会社である名鉄都市開発に出向する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※フレックスタイム大いに活用中！長期出張無し
固定残業代の有無：有

給与

550万円～930万円 ＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,800,000円

＜月額＞
416,666円～650,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：別途業績給有
【モデル年収（目安）】
◇630万円（29歳）：シニアアソシエイト
◇850万円（35歳）：アシスタントマネージャー
◇1100万円（40歳）：課長
※それぞれ残業代20時間/月を含みます。社会人歴/ご経験に応じて前後する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入寮規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳
会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別・コース別研修／管理職研修／各種専門教育／自主選択型研修、公的資格・免許活用一時金支給／資格取得支援制度／グループ内FA制度／社内・グループ公募制度／社内・グループ副業制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■従業員持株制度
■社内預金
■財形住宅貯蓄
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■名鉄グループ保養施設「名鉄木曽駒山荘」
■名鉄グループ特別割引
■会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）
■木曽駒高原 カントリークラブ
■カフェテリアプラン（年5万円）
■会社公認の14クラブ（体育系12クラブ・文化系2クラブ）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35281

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金