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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【徳島市/転勤無】建設コンサルタント<実務未経験歓迎>年休125日◆平均残業月30h◆リモート可能◎
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- 勤務地 徳島県
- 給与 420万円~950万円
募集要項
- 業務内容
- ◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能/建設コンサルタント職の増員募集/アットホームな社風で定着性抜群◇◆
■業務内容
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検
・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など
■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり
■アットホームな社風
新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。
■スキルアップ支援
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
- 職種
- 設計-土木, コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
技術士, 技術士補 【応募資格】
【必須】
下記のいずれかにあてはまる方
(1)土木系の学科卒業された方
(2)技術士あるいは技術士補などの土木に関する有資格者
(3)土木設計の実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 徳島県【住所】
本社
住所:徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
勤務地最寄駅:JR牟岐線/徳島駅
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月30h程度※36協定に準じる
固定残業代の有無:無
- 給与
- 420万円~950万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,500円
家族手当:上限10,000円
住宅手当:※その他福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度・実績共にあり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■住宅手当:上限10,000円
■家賃手当:上限25,000円(家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円)
■財形制度、互助会、親睦会、持株会
■健康支援(健康診断・保健指導)
■時短勤務制度退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇
平均有休休暇取得日数10.7日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35286
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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