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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍
【香川】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!四国エリアメイン/残業月20h程/年休125日
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- 勤務地 香川県
- 給与 500万円~750万円
募集要項
- 業務内容
- 【面接1回/昇降機管理台数業界トップ級シェア/安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ/年休125日(土日祝)】
■業務概要:
公共性の高い建築物(ビル・駅など)に納入されるエレベーター・エスカレーターのリニューアル工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。
■業務詳細:
・顧客の要望する施工条件と工事工程の調整や、工事の安全対策、製品を含む工事品質等の様々な課題に対し顧客や協力会社、社内関係部門と連携を取り、工事を完遂します。
・現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)
■担当エリア:
香川県を中心とした近隣県
\働き方も充実!/
*年休125日(土日祝)
*残業月20h程(労働時間もしっかりマネジメントされております)
■特徴:
・昇降機リニューアルの施工管理業のため、既存顧客から直接依頼される工事が多いです。元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。
・現場により休日出勤あり
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
■同社について:
大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社として、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテル等の建物に必要不可欠な空調・セキュリティシステム・エレベーター等の設備管理・改修工事を手掛けています。
■同社の特徴:
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
※以下いずれかを満たす方
・何かしらの施工管理や保守経験のご経験をお持ちの方
・電気系の知見をお持ちの方
【歓迎】
・現場代理人経験のある方
・械器具設置工事業監理技術者認定
- 勤務地
- 香川県【住所】
<勤務地詳細>
勤務地
住所:香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル13階
勤務地最寄駅:(JR)予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■場合により有
■四国四県出張あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
原則上記時間の勤務ですが稀に夜間勤務が発生する場合ありまた休日出勤が発生した場合は原則振休を取得
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~750万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担 平均2~3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以降支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等
OJT研修
<その他補足>
■財形貯蓄
■健保組合
■社員倶楽部
■産前育児休暇(取得実績多数)
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)
■作業服貸与退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか
※夜間、休日勤務有完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35295
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
