業務内容

■業務内容：
創業145年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、意匠設計として多様な新築プロジェクトに携われるポジションです。事務所、商業施設、物流施設、マンション、学校、病院など、社会的意義の高い中～大規模物件を担当できるため、これまで中小規模のS造・RC造で経験を積んできた方が、ワンランク上のキャリアに進む絶好の機会となります。社内には若手～中堅層が多く、風通しの良さと働きやすさが両立した環境が整っています。

■設計施工物件の意匠設計（新築中心）：
設計責任者としてのプロジェクト遂行、または責任者をサポートを行っていただきます。月1～3件のプロジェクトを担当します。（規模により変動）
※担当物件例：
・事務所ビル
・物流施設
・マンション
・工場
・病院
・学校

■魅力点：
幅広い用途の新築物件に挑戦でき、スキルアップ・キャリアアップの両軸を実現できます。設計補助から主担当を目指したい方、設計事務所出身でゼネコンで経験の幅を広げたい方にも最適な環境です。

■就業環境について
・残業時間：30~40時間程度
・月6回のリモートワークあり
・フレックス制度あり
・土日祝休み
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■同社について：
「西松ビジョン2027」に沿って、建築設計部門の強化を推進中。中堅層が不足していることから、外部から幅広く経験者を採用し、設計施工に対する期待に応える組織づくりを進めています。技術力を武器に、さらなる成長を目指すフェーズにあります。

＼こんな方のご応募お待ちしております／
・中規模程度（S造やRC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方で大規模の物件に携わりたい方
・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方
・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げたい方

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・S造またはRC造等の物件の設計経験をお持ちの方
・1級建築士資格をお持ちの方
※オフィス・商業施設・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の小～中規模の物件に携わっている方のご応募をお待ちしております。

勤務地

福岡県【住所】
九州支社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
設計部門は現在、札幌、仙台、東京、大阪、福岡にも事業所がありますため、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：40時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

850万円～1070万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,000円～678,500円

＜月給＞
505,000円～678,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
30歳：850万／35歳：967万／40歳：1070万／42歳：1150万
※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な法定資格取得に際しては、難易度により奨励金の支給有。
１級建築士・技術士などの難関資格には取得支援制度有。

＜その他補足＞
■制度／住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設／社宅・独身寮完備、社内診療所(本社)、提携保養所・ホテル・スポーツジム
■クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等
※休日出勤がある場合は振替休日を取得可能です。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35302

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊