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正社員
年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍
【博多】ユニットハウスの建築設計※企画型で自由な設計可※土日祝休・年休126日/スタンダード上場
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- 勤務地 福岡県
- 給与 460万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~建築士歓迎/店舗から音楽フェスまで!様々なシーンで活用が進む可能性∞な「ユニットハウス」/グッドデザイン賞受賞/環境保護や業界の人手不足解消・地域活性化にも貢献◎/売上500億超・社員1500名以上の優良大企業/転勤なし・土日祝休・年休126日/平均勤続年数12年~
ユニットハウス(モバイルスペース)とは?
電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築
工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です
【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/
■業務内容
ユニットハウスの建築設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です
内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります
【具体的な仕事内容】
■営業に同行してお客様の要望をヒアリング
■提案図面の作成(AutoCADを使用)
■行政等の法令調査や建築確認申請
■基礎業者や自社工場への制作依頼
■工事の進捗確認・監理
■ユニットハウスの引き渡し等
■入社後
入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識0スタートの方がほとんどなのでご安心ください
まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです
個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります
裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です
■就業環境
・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です
・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実!
・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方
・建築設計のご経験がある方
※一級建築士資格をお持ちの方は優遇いたします。
- 勤務地
- 福岡県【住所】
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区半道橋2丁目4-17
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はございません。
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 460万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
258,000円~358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて個別に相談の上、決定。
■昇給:給与改定年1回(過去実績:月0~6,000円)
■賞与:年2回(6月・12月)※期末賞与あり(業績による)
2023年度実績 4.5ヶ月分
■その他固定手当内訳:資格手当15,000円(1級建築士)、食事手当6,000円(一律)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円迄
家族手当:配偶者:1万円、子供:1万円/人
住宅手当:持ち家2万円、借家の場合最大2万5千円支給
寮社宅:借上げ社宅(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT、年次研修、キャリア研修等、資格取得費用補助制度
<その他補足>
■手当:役職手当、食事手当
■施設:自社保養所(山中湖、越後湯沢等)、会員制保養所(トマム、下呂、京都等)、社外福利厚生利用、社内クラブ活動、部内レクリエーション補助、社外メンタルヘルスケア利用 他
■制度:財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション制度、保険団体割引制度、クラブ活動支援制度、昼食補助制度 他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日※状況によって土曜出勤あり(代休もしくは休日出勤手当を支給)
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35307
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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