業務内容

～福岡市科学館、熊本城ミュージアムわくわく座、カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／フレックスOK／TOPPANグループで安定～

◆業務概要：
企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロデュースをお任せしております。

◆業務詳細：
博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、営業が獲得した案件ニーズの受注に向け、プロデューサー職(企画)としてコンペやプロポーザル案件での企画・提案業務を行います。受注後は、顧客の理想とするコミュニケーション環境を構築していくため、プロジェクトチームを指揮・牽引しながら設計・制作などを行い、納めるまでが一連の業務となります。
【詳細】顧客課題の整理/事業環境の調査分析/事業コンセプトの設定/内装の企画書作成等、提案のための企画立案を行います。「地方創生」や「ブランドイメージ向上」等の顧客ニーズを具体的なプランとして形にしていき、顧客の課題解決を行う仕事です。
【エリア】…九州・沖縄を中心とした西日本全域

◆働き方：
案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。
・フレックス：あり
・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。
・出張：基本は西日本エリア中心

◆入社後について：
・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、初めは、一つのプロジェクトのサブ担当から慣れていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトを推進していくプロデューサーになっていただきます。
・業務に関連する資格取得を支援も行っております。

◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANHD100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。
＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：※以下いすれかのご経験をお持ちの方
◇ゼネコン・設計事務所・内装・ディベロッパー・広告代理店・コンサル会社などでコンペやプロポーザル提案経験または設計・デザイン提案の経験のある方
◇ものづくりや開発業務に関わるプロジェクトを推進した経験のある方

勤務地

福岡県【住所】
九州事務所
住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12　 メットライフ天神ビル
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／天神南駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため異動の可能性もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。コアタイムは全体会議開催日および週の第１営業日となります。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
固定残業手当/月：77,000円～120,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
327,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・スキルを考慮して判断します。
■公的資格手当：月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合）、月額5,000円（監理技術者保有の場合）
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（前年度実績約5.1ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：子供（扶養の満20歳まで）月20,000円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金DC有

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、公的資格取得支援
■階層別研修制度
■自己啓発支援（TOPPANビジネススクール（eラーニングなど）、マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学など）

＜その他補足＞
補足事項なし

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日（土日祝日の配置次第で年度ごとに変化）
有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35314

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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