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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【名古屋駅】アセットマネジメント/賃貸物件の資産価値最大化◆名鉄グループ「まちづくり」の資産価値向上
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- 勤務地 愛知県
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日(土日祝休み)/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月!全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】
■募集背景:
中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、賃貸事業の資産価値向上の役割(投資収益/資産価値の最大化)を担っていただきます。
成長事業であり、中核事業のため、複数名の採用を検討しております。
■職務概要:
社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の賃貸物件に関する資産運営業務全般(AM:アセットマネジメント)を担当します。
現場レベルの安定運用や長寿命化は社外のPM(プロパティマネジメント)やBM(ビルマネジメント)と連携していただきますので、投資収益/資産価値の最大化の視点でご活躍いただくことがミッションとなります。
地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。
・AM 事業の事業計画及び事業収支の作成
・私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定
・AM 事業のノウハウ習得
・AM 事業に必要な各種許認可の取得
・AM 事業子会社の設立
・設立後の私募ファンド・リートの運用 等
■配属:
A M事業部 A M事業グループ
■当社の特徴:
・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。
・街づくり企業としての姿:グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- アセットマネジメント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■応募要件:
・アセットマネジメントに関するご経験
■歓迎条件:
・マネジメントやリーダーのご経験
- 勤務地
- 愛知県【住所】
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F
勤務地最寄駅:各線/名鉄名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に東京へ異動の可能性がございます(詳細は面接でご相談をさせていただきます)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~466,000円
<月給>
248,000円~466,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、e-ラーニング研修 等
<その他補足>
■免許手当
■資格手当
■職務手当
■各種資格・免許取得支援制度
■社内親睦行事(バスツアー、ボウリング、キャンプ、スキーなど)
■人間ドック補助(35歳以上)
■名古屋鉄道従業員持株会
■名鉄グループの福利厚生利用可(生命保険、社割など)
■リロクラブの福利厚生利用可退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 等
※入社初日に有給付与(社会人経験年数により日数は異なる)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35329
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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