業務内容

～住むほど好きになれる家／土地仕入れ力と都市型住宅に強みあり／フレッシュな社風です～

住宅設計(主に分譲住宅)をお任せします。
お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。

■業務内容：
当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。
お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。
その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。
お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。
キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。
＜案件について＞
新築の分譲住宅・注文住宅（木造）が主な担当案件です。
＜担当について＞
担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。
施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。
＜顧客について＞
小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。

■組織構成：
現在３チームで各５，６名程度

■当社の製品：
規格型注文建築の「ロイヤルシリーズ」と完全自由設計の「カーザウルバノ」他、お客様のライフスタイルにあった住まいをお届けしています。
創業からの販売実績は１万棟以上にのぼり、都心部の狭小地や変形地でも、その地型を活かした価値ある住まいの提案ノウハウがあります。

■当社の魅力：
当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。
お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。
お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。
営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・2級建築士、あるいは１級建築士をお持ちの方
・住宅設計のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築士木造

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本町ショールーム
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11階
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：45時間以内
固定残業代の有無：無

給与

500万円～750万円 ＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～377,000円
固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／賞与：年2回
※決算賞与あり（業績による）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万5千円まで）
住宅手当：自社物件購入時は住宅手当支給（最大7万円）
寮社宅：本社周辺に自社の収益物件あり（家賃半額補助）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（建築士２級3万円、建築士１級5万円、宅建3万円）

＜その他補足＞
■夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■役職手当
■健康診断・予防接種補助
■持家補助：自社物件購入の場合は購入額の0.1～0.2%を補助として支給（上限7万円／月）
■慶弔見舞金制度
■携帯貸与
■報奨旅行（お小遣い付き）：半期ごとに目標達成に応じて支給
■報奨制度あり：半期ごとに目標達成に応じて支給
■社宅制度：自社保有の賃貸物件（ワンルーム・ファミリー向け多数有）に入居の場合は家賃の半額を会社負担
■社内イベント
■懇親会あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

毎週火曜日・水曜日（夏季休暇、年末年始休暇あり）

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35333

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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