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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【静岡中部】建築施工管理*戸建住宅の外壁◆経験者向け総合職/東証プライム上場・サーラG
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- 勤務地 静岡県
- 給与 500万円~750万円
募集要項
- 業務内容
- \住宅外壁工事の施工管理(経験者向け)|サーラG総合職採用・年収500万円~|年休120日・賞与年3回/
■業務内容:
木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。
多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。
▽事業の概要:
・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。
・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、
ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。
▽具体的業務:
・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10~15現場程を担当します。
・メインは住宅(注文・分譲)の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。
・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。
*愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。
■動き方:
・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1~2回発生しますが、日祝の出勤はございません。
・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時~21時には退社していることがほとんどです。
・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。
・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。
\サーラのブランド力/
◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の経験者
- 勤務地
- 静岡県【住所】
静岡営業所
住所:静岡県静岡市清水区鳥坂531
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線・東海道本線/草薙駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
藤枝営業所
住所:静岡県藤枝市高洲21-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地はお住まいにより考慮します。
<転勤>
有
総合職のため、転居を伴う転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~750万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~350,000円
固定残業手当/月:23,000円~45,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~395,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年3回 5.0ヶ月
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子ども手当:月10,000円(同居の子一人につき)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■通勤手当:交通費支給(50,000円まで)※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円/km(0~2kmは2,000円)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■持ち株会制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、年末年始休暇 等
■棚卸がある月の1日が土曜、日曜と重なった場合、土曜出勤が発生します(社内カレンダーあり)※4週4休以上の休日あり完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35339
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
