業務内容

≪年休が120日／公休・有給問わず土曜日休みも取得可能／毎週日曜日は固定でお休み！社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫

■業務内容：
木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理です。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。

■補足：工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料がございますので安心して進捗確認のお話が可能です。

■担当エリア：静岡市・焼津市・藤枝市・島田市

■働き方：
・年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。

■業務効率化ツール：
ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。

■職場環境：
入社後は大切に育てる風土が根付いており、 社内コミュニケーションが多いです。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。

■お祝い金制度：有資格者に支給
資格取得お祝い金（宅地建物取引士５０万円／1級建築士１００万円／２級建築士５０万円／１級建築施工管理技士３０万円／２級建築施工管理技士１０万円／インテリアコーディネーター５万円）

■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック
Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting
Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten
YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式
https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
設計、積算、施工管理の何かしらのご経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士資格
・建築士資格

勤務地

静岡県【住所】
ANNEX
住所：静岡県焼津市柳新屋670-4
勤務地最寄駅：JR東海線／西焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
住居を伴う転勤はありません。

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：2時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※木曜はノー残業デー
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,950円～243,040円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：34,240円～39,860円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,190円～292,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※インセンティブあり(10棟完工45万円、20棟完工90万円)
※昇給1回/年、 賞与2回/年
※資格取得お祝い金（宅地建物取引士５０万円／1級建築士１００万円／２級建築士５０万円／１級建築施工管理技士３０万円／２級建築施工管理技士１０万円／等）


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。
エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■資格取得お祝い金
■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰
■会員制福利厚生加入制度
■教育研修旅行
■定期食事会
■社員旅行
■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による）
■定年65歳、再雇用制度あり（現在最高齢者72歳）
■くじ引き飲み会、委員会活動、運動会、全社新年会、その他イベント
※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

お休み：毎週日曜日＋シフトで休みを選択
特別休暇、長期休暇（年末年始8日・GW休暇4日・夏期休暇8日）、バースデー休暇、創業記念日
会社概要

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35340

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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