NEW
正社員
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【滋賀/大津】公共建築の施工管理◆未経験・第二新卒歓迎◆資格取得支援・教育体制充実◎◆残業月11H
*******

- 勤務地 滋賀県
- 給与 375万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ●教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助から◎
●資格取得支援や教育体制が充実!社員の成長第一の社風も魅力◎
●担当エリアは遠方でも車1時間・転勤なし・残業月平均11時間程度◎
■求人概要:
教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助で経験を積みながら、じっくり資格取得に向けサポートします。
大津市内が中心で、長期出張や転勤などは無く、平均残業時間も月11時間程度と働きやすさ◎
※担当エリアは、基本的に遠方でも車で1時間圏内の現場までとしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■将来的にお任せする内容:
将来的には、建築施工現場の工事管理業務、工事工程管理、施工図作成、積算業務などをお任せします。
主に工場建屋や学校などの一般建築、官公庁案件などの施工管理を行い、案件の規模によってチームを編成します。
大きな建築物に携わり、完成に立ち会えるやりがいをぜひ一度体験してください!
■資格取得支援・教育体制:
・当社には現在、資格取得に向けて励んでいる社員もいます。先輩からのフォローや会社からの受検費用補助などもあり、資格取得をサポートします。現在の部長も始めは未資格で中途入社し、資格取得されました。
・従業員の成長を第一と考えており、しっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を会社として大切にしています。
■組織構成:
<建設部>社員11名(20~60代) ※半分以上が途中入社です!
■当社について:
・明治5年創業、長きにわたる建築実績に裏付けされた技術と品質管理で信頼をいただいている滋賀県大津市の老舗建設会社です。
・全従業員が仕事にやりがいを感じ、充実した家庭/地域生活を送れるような環境作りにも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・施工経験の多い方
・2級建築施工管理技士以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 滋賀県【住所】
本社
住所:滋賀県大津市別保2-9-48
勤務地最寄駅:JR京都線/石山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月11時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 375万円~650万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円~285,900円
固定残業手当/月:46,700円~69,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,000円~355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月) ※実績計3ヶ月分以上
※精勤手当:3,000円
※資格手当:3,000円~67,000円
■モデル年収:
20歳代(技術系有資格者)440万円
40歳代(各資格1級保有) 680万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当:3,000円~10,000円
住宅手当:40歳未満は月額賃借料の50%(上限4万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:3,000円~47,000円(一級建築士47,000円)/月
資格手当対象資格は25種類。その内3種類の資格を選定可能
※条件確認要(上限額は67,000円/月)
<その他補足>
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■施工担当者の社用車の貸与あり(社用車の駐車場代の補助あり)
■携帯(iPhone)貸与
■精勤手当:3,000円
■育児休業(取得実績あり)
■再雇用あり※1年毎更新の契約社員/働き方応相談
■直行直帰可能退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※祝日は出勤日(年休・代休奨励日)
夏季4日、年末年始5日
その他会社の休日2日土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35345
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
