業務内容

～資格不問・内装設計経験歓迎／都内の商業施設やオフィス等案件多数／創業95年以上の安定企業／土日祝休・残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有～

■担当業務
商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。営業担当と一緒にお客様へのプレゼンを行う場合もございます。

■業務詳細
◎クライアントとの打ち合わせ
ブランドイメージや事業内容、利用目的、予算・スケジュールなどをヒアリング
◎チーム連携
営業、制作、施工管理など社内メンバーと情報共有を行い、デザインの実現性や進行スケジュールを調整
◎デザインコンセプト立案・企画提案
コンセプト設計、ゾーニング、レイアウト検討、素材・色・照明計画などを行い、イメージパースや参考資料を用いた提案を実施
※プロポーザル資料やプレゼン資料の作成も担当
◎図面作成・設計業務
平面図・展開図などの各種図面を作成し、現場状況やクライアント要望に応じて随時修正・調整を行う
◎現場対応・デザイン調整
施工段階においても現場状況を踏まえながら、デザインの意図を反映するための調整や確認を行う

■ポジション魅力
自分がデザインしたものが形となり残すことのできるのがやりがいの1つです。設計に挑戦したい方、建築士の資格を取得されたい方も実践だけではなく資格取得補助もあるのでスキルアップ出来る環境です。

■働く環境
・土日祝休・残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めていきます。チーム全体で顧客に価値を提供できる環境です。
・住宅補助手当や退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。

■当社について
当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-その他

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・内装設計のご経験目安3年以上
※商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方※

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
新本社★2025年12月～
住所：東京都江東区豊洲2-1-9　 豊洲セイルパーク6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間は20時間程度になります。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与
年2回支給（夏、冬）
昨年度実績：4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（一か月分の定期代）
家族手当：親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
住宅手当：住宅補助手当～55,000円／月　※規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象

＜定年＞
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有
所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。

＜その他補足＞
■役付手当
■社員旅行（ハワイほか）
■福利厚生？楽部（リロクラブ）
社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入
■表彰制度
年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。
■家族手当
・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円
・子供の扶養手当：1人18,000円

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土曜 日曜 祝日
・夏期2日
・年末年始7日
・その他（5日以上連続休暇の取得が可能）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35410

企業名

株式会社フジヤ

業種

• ・内装・インテリア

事業内容

■企業概要：
当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。

本社所在地

〒604-0076　京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4

設立年

1960年6月

従業員数

345名

資本金

95百万円