業務内容

店舗やオフィスの設計経験者募集！／オフィスデザインの作図担当／ワークライフバランスを重視しながらスキルを活かす／育児ママさんも働き方柔軟に活躍中

■業務概要
デザイナーがお客様からヒアリングした内容を元に、図面に落とし込む役割であり、オフィスをデザインする上で必要不可欠なポジションです。デザイナー（設計）、プロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）とチームとなって案件に取り組みます。
担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、リーダーが割り振ります。

■業務詳細
・オフィス内装の実施設計図の作図
・設備の取り合いなどを表現した部分詳細図の作図
・造作家具などの図面の作図
※Vectorworksを使用します。他ソフト経験であってもオフィスデザインに興味のある方は是非ご応募ください！

■入社後のキャリア
作図担当として極めていくことはもちろん、将来的にデザイナーとしてキャリアを広げていくことも可能です。

■社風
当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーでは、社員の家族や友人をオフィスに招き、感謝を伝え合う温かな時間を創出。
また、ワーママ座談会などを通じて、育児と仕事の両立に関するリアルな声を社内で共有しています。
社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。

■特徴・魅力
・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-その他

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足なし。 ＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・実施設計の実務経験がある方
（店舗やオフィスの経験者を募集しておりますが、注文住宅など件数をスピード感もって対応されていた方も歓迎いたします。）
・担当デザイナーとの社内コミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・建築士資格保有者
・Vectorworksの使用経験者

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋１丁目９－１ 東京汐留ビルディング 17階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～15時間程度
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回、昇給年1回(成績、業績による)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～518,000円
固定残業手当/月：19,200円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,200円～568,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年2回の賞与 ※ 会社業績、個人の実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5 万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修
■社内勉強会
■資格手当て、取得祝い金

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル、バスケ等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休
バースデイ休暇
VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35411

企業名

株式会社ヴィス

業種

• ・リフォーム・内装

事業内容

・デザイナーズオフィス事業：
同社はVI（ビジュアル・アイデンティティ）の構築によって企業価値を高めることが、企業成長につながると考えています。クライアントのCI（コーポレート・アイデンティティ）をもとに、オフィスのプラニング・デザインを行い、移転完了に至るまで幅広いデザイン・マネジメントワークを提案しています。
・DTP事業：
会社案内、商品パンフレット、販促ツール、ポスターや名刺に至るまで、企業におけるアイキャッチとなるグラフィックのデザインを提案しています。
・WEBデザイン事業：
Webサイト制作、モバイルサイト・スマートフォンサイト制作などをプロデュース。　等

本社所在地

〒105-0011 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F

設立年

1998年4月

従業員数

177名

資本金

250百万円