業務内容

【創業60余年の企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】

■魅力点
・同社の新築住宅を注文いただいた顧客のリフォームでの受注が数多く、良好な関係性を築きながら業務を進めることができます。
・売り上げに応じて設計職でもインセンティブ支給有

■業務内容：
カナダ輸入住宅を中心に、注文住宅の建築・販売、リフォーム、商業施設や医療施設などの木造建築を手掛ける住宅メーカーである同社にて、リフォーム分野の意匠設計をご担当いただきます。

（１）打合せ：ショールームに来場されたお客様に対し、営業担当がヒアリングした後同席し、リフォームのイメージなどを詳しく伺います。

（２）設計：ヒアリング内容を基に設計図を作成します。現状の内装との調和も必要にになるため、場合によってはインテリアコーディネーターや施工管理者も同席。部品メーカーなどとも打合せながら、設計図面に落とし込みます。

（３）着工：プラン決定後、見積もりにご納得いただければ成約です。着工後は、途中経過を確認するため現場に行くこともあり、都度発生する設計の手直しを行います。

■組織構成：配属されるライフサービス部は、約30名で構成されております。社内は和気あいあいとした雰囲気で、設計や営業、インテリアコーディネーター、施工管理など、部署を超えて1人ひとりコミュニケーションを大切にし、情報交換も盛んに行なっています。

■キャリアパス：課長や部長など管理職へのキャリアアップや、設計スキルを活かしてのジョブチェンジなど、キャリアパスは豊富。住宅をはじめ、店舗やクリニック、幼稚園など、非住宅木造建築物の設計に携わることも可能です。

■インセンティブについて：「頑張った分は正当に評価したい」という想いから、担当物件の売上利益に応じたインセンティブを支給。営業だけでなく設計もインセンティブの対象で、年間の平均支給額は40万円～50万円程度です。
■女性活躍：同社の設計職には女性社員もおり、活躍しています。最近は女性社員も増えてきており、産前・産後・育児休暇は取得・復職実績もありますので、女性としての長期的なキャリア形成が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計の実務経験もしくは建築士資格をお持ちの方
◎学歴不問。就業ブランクは問いません。
◎2級以上の建築士資格保有者歓迎、働きながら建築士資格取得を目指す方も歓迎します。また、資格取得支援も充実しております。
◎工事現場に行くことがあるため、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。【歓迎】

勤務地

宮城県【住所】
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目1-12
勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円
＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
年収550万円／30歳（入社3年）※賞与・インセンティブ込み
年収800万円／40歳（入社7年）※賞与・インセンティブ・資格手当込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養子女1人につき月10,000円
住宅手当：月20,000～35,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得お祝い金（一級建築士500,000円など）、資格手当

＜その他補足＞
■定年再雇用制度
■業績手当
■出張手当※日当あり、宿泊費支給（会社規定による）
■役職手当※職位によって変動あり
■車両借上代、業務使用ガソリン代支給（業務走行距離に応じて支給）
■マイカー通勤可（駐車場完備）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則水曜休み+月4日休（フレックス）
夏季休暇（4～5日）、年末年始休暇（5日）、会社創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※当社年間休日スケジュールによる。祝日は振替え休みあり
会社概要

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35469

企業名

セルコホーム株式会社

業種

• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

(1)ビジネスパートナーチェーン事業
(2)ホームコーディネート事業
(3)リフォーム事業
(4)不動産・賃貸事業

本社所在地

宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14

設立年

1959年10月

従業員数

206名

資本金

100百万円