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正社員
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【滋賀県/草津市】建築設計◆残業20H/転勤なしでワークライフバランス◎/設立57年~
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- 勤務地 滋賀県
- 給与 387万円~703万円
募集要項
- 業務内容
- 地域に根差した同社にて、RC造マンション(新築メイン)での建築設計をご担当いただきます。
■業務詳細:お問い合わせの対応、プラン提案、見積もり、設計、納期管理等トータルにお任せし、社内の施工管理担当者と協力して進めていただくことを期待します。
【案件】新築RC造のマンション/年間の担当棟数は5棟前後
※案件の約9割が利益確保できる民間案件となり、地域密着型で地域に根差した経営を行っております。
【案件エリア】湖南地域(大津・草津・栗東・守山)
【案件規模】RC造3階建て9戸やRC造10階建て52戸など案件の規模感は多岐に渡る
■組織構成:
設計部には3名(60代/40代/30代)が在籍しており、中途入社者もいらっしゃいます。
■同社の商品:
(1)RC賃貸ヒーローマンション「AE2(Amenity・Ecology・Economy)工法」…ヒーローマンションは、北海道で20年以上の研究・実績を基に開発された高性能RCマンションです。南極昭和基地で使用されていた断熱材と同じ素材を使用した「型枠兼用断熱材」を使用し、「ワッフルワイドスラブ工法」で従来必要だった耐力壁を不要とすることで、大空間と高遮音を実現。地域を問わず快適な住空間により、高い居住性を発揮し、コストの低減と環境に配慮したオリジナル工法が、オーナー・入居者双方に高い満足度を実感してもらえるマンションです。
(2)ルネスマンション「SI(スケルトン・インフィル)工法」…時代の変化にともなって、家族の形が変わるように、人々の暮らしも変わってきています。そういった変化は賃貸事業の経営にも大きく影響してきます。人々の暮らしの変化に、うまく適応し続けることがこれからの安定した賃貸経営のポイントになります。変幻自在のスケルトン・インフィル工法は、あらゆる使い方に自由自在に対応し、賃貸経営のリスクを減らすことができる画期的な工法がルネス工法です。
(3)木造賃貸…小さな土地で低投資にて賃貸住宅経営が始められます。戸建賃貸タイプ、メゾネットタイプ、重層タイプの中から土地の形状及び市場環境を調査のうえ、顧客の土地に最適な提案をします。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・2級建築士資格をお持ちの方
・建築学科卒の方
・建築施工管理経験や建築設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
マンション(RC造)の設計経験をお持ちの方
1級建築士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 滋賀県【住所】
本社
住所:滋賀県草津市若竹町8-4
勤務地最寄駅:JR草津線/東海道本線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は10時~15分間、昼休憩、15時~15分間の計90分
※残業:月20H程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 387万円~703万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~420,000円
<月給>
250,000円~454,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績3,000円~5,400円/月)
■賞与:年3回(過去実績計3.5ヶ月分)※夏・冬・決算賞与
■決算賞与:あり(過去実績)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規程に基づく
家族手当:扶養手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度・資格補助制度あり
資格学校の費用は会社の貸付です。資格取得の際に報奨金として【1級建築士65万円/1級施工管理45万円】が支給あります。
<その他補足>
■1級資格手当(20,000円/月)
■役職手当(15,000円~60,000円)
■職務手当(10,800円~20,000円)
■その他手当(37,000円~40,000円)
■財形
■退職金共済退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
第2・4土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
納期に近くに休日出勤が発生する可能性あり。その際は振替休日を取得。土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35487
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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