業務内容

業務概要
三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います。参考URL http://www.mec-techno.co.jp/　

【職務概要】
当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。
入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。

【職務詳細】
・客先との工事計画の立案折衝
・見積積算
・外注先管理
・納期管理
・現場の進捗管理（工程・品質・安全）

【対象案件例】
海洋構造物、化学プラント、建築物の美装、防水等

ポジションの魅力
当社はプラントの修繕や点検、改善や能力増強を行うメンテナンス事業を中心に成長してきました。
プラントの安全、安定稼働のためには定期的なメンテナンスを行う必要があるため、お客様と長期にわたる関係を築き、継続的にサポートできるという点が当社の強みとなっています。
また、当社は工事会社でありながら、発注者側の機能も兼ね備えており、プラントの診断段階から介入して最適な提案を行えるという点も特徴です。こうした体制により景気が厳しい時期でも工数の落ち込みが少なく安定した事業運営を実現しています。
加えて、建築分野の塗装を専門部隊として内製化しており、高い技術力を背景にお客様のニーズに応えられる点も大きな強みです。
このように工事からメンテナンスまでの一貫対応、診断からの提案力、専門技術を持つ体制を活かし、安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。


■働き方
◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動）
※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。
※残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである為です。

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。
講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-プラント, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
必要な経験・能力等
【必須】■プラントメンテナンス（塗装領域）に興味のある方
【歓迎】■建築に関する業務経験、知見をお持ちの方 ■土木もしくは建築施工管理の経験をお持ちの方

【当社の魅力】
三菱ケミカルグループの強固な安定基盤と充実した福利厚生が自慢。残業は月平均20時間程度と少なく、PCログ管理でサービス残業を徹底的に排除しています。週休2日制(土日)で、定修期間外は有給休暇も取得しやすい環境です。独身寮や借上社宅制度、家賃補助も完備しており、遠方からの入社も安心です。

勤務地

福岡県【住所】
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2三菱ケミカル株式会社黒崎事業所内

勤務時間

就業時間
08:10～17:00（1日あたり所定労働時間07時間50分）
固定残業代の有無：有

給与

400万円～550万円 想定年収
400万円～550万円

雇用形態
正社員
期間の定め：無

賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥200,000～￥300,000 基本給￥200,000～￥300,000を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

制度、設備
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：共済会、財形貯蓄・持株制度、永年勤続表彰、功績表彰制度、計画年休制度（有給奨励）、定期健康診断
制度備考：■家賃補助制度 ■有給休暇：入社時期に応じて付与（4月入社の場合：14日）
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備

【■研修・育成体制】
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制。講習費用や試験料の会社補助はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
その他（※夏季、年末年始）
有給休暇：（積立年休制度有（上限40日））

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35510

企業名

エムイーシーテクノ株式会社

業種

• ・サブコン
• ・設備管理・メンテナンス

事業内容

■事業概要：
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。

■事業詳細：
（1）機械工事…プラントで使用される機器は多種多様です。同社では各専門分野に特化した技術者を全国に配備し、あらゆる顧客の期待に応えています。機器の設計、製作、据付、配管工事、また、運転中検査から保全計画・メンテナンスなどトータルで引き受けています。またエンジン、タービン、圧縮機など回転機整備に強みを持ちます。
（2）電気・計装工事…化学プラントの電気・計装保全業務で培った技術をもとに顧客の立場に立った各種電気設備・計装設備の設計から施工、機器の点検整備などのメンテナンスサービスをワンストップで提供しています。
（3）塗装工事…約半世紀にわたる各種塗装実績による技術ノウハウをベースに、構造物や各種工作物の長期延命を行うさまざまな特殊塗装技術であらゆるニーズに対応しています。
（4）建築工事…およそ半世紀にわたる化学プラントのメンテナンスに付帯するさまざまなニーズに対応することで、土木や建築などの実績を積み上げてきました。あらゆる専門性を持つ技術者の総合力で、顧客にベストなソリューションを実現します。
（５）制御システム・・・ＰＡ・ＦＡ分野の制御・生産支援システムの提案・設計・製作・検査をトータルでサポート

■事業の強み：
・同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
・同社では、配管や製缶などの溶接を手がける「鉄工」、100分の1単位で機械の調整を行う「仕上」、高所や難所にかかわらずあらゆる場所に機器を設置する「据付」などの技能職を擁し、高い技能水準を保っています。
・各拠点ごとに協力会社とのパートナーシップを組んでおり、ほぼ日本全国を網羅するプラントメンテナンスネットワークを張り巡らせている点が強みでもあります。

本社所在地

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町一丁目2番2号

設立年

2001年(創業1957年)

従業員数

795名

資本金

3億1000万円